，与邱洪见面时间很多。后来邱洪考调到了市委宣传，邓书记选秘书，恰好把他选中。我刚才和他通了电话，他说邓书记想把城关镇列为基层组织建设试验。”“是这样啊。”宋鸿礼是经验丰富的基层老领导，立刻意识到这事的重要性，他靠在沙发上想了一会，“这个题目貌似简单，实则很难，基层组织建设年年都在喊，要弄新意又有实际效果谈何容易。华书记应该听到风声，所以中午吃饭才大谈基层组织建设，我是有迟钝了，没有反应过来。”侯海洋道：“我估计在邓书记很快就要来调研，我们得在调研时有思路。”宋鸿礼道：“光在办公室坐着想不招数，你要趁着这一段时间把全镇村居(村委会、居委会)跑完，人代会在三月开，也得些准备。在跑村居时，可以真心实意地听听意见。如果我有空，就陪你一起跑。”在谈话时，不时有机关干想过来汇报工作，见到侯海洋在与书记谈事，便站在门外等待。谈完邓书记的事，侯海洋在离开办公室前，又问了一句：“后天就要竞岗，宋书记有什么特别要求没有？”宋鸿礼道：“今年大家都很规矩，几个刺被打整两年后现在也变得老实了。所以今年没有特别要求，大家各投各的票，用不着集中了。相信大家的智慧和光，应该有一个相对公正的结果。”城关镇搞的“中层干竞争上岗、一般干双向选择”总体来说还是公平的，虽然分为A票和B票，但是投之时都是不记名的、秘密的，而且当场唱票，当场公布。领导干的A票主要用于决定中层干能否成功上岗，如果大分班成员针对某个干投下否决或支持票，按照A票的权重就能轻易决定竞争上岗能否成功。中层干竞争上岗成功之后，双向选择则更容易控制。这就等于宋鸿礼掌握了一个武，平常都可以不用，只是威摄，关键时候则能发挥作用。今年宋鸿礼明确“没有特别要求”，则意味着对所有干还是满意的，没有特别需要提上来或者弄下去的人。在这情况下，能否竞岗成功就要看竞岗者自己的本事了。城关镇这搞法比起有些镇显得公平。很多镇在竞争上岗时是成立评分组，由一级班组成评分小组，多数干则根本没有发言权。城关镇将所有人都纳了投票范围之中，这样得的结果更容易让人信服。但是宋鸿礼具有丰富的基层经验，A票权重就能让全员投票时得到党委政府的有效控制，不至于失去对全局的控制。如果有的中层干在A票全投情况下都竞争不过对手，则说明群众基础太差，就顺势让群众力量来纠正党委决策。城关镇这一决策机制是由宋鸿礼亲自制订的，顺应了潮流，符合组织门用人选人规则，又始终把握了行动主动权，很有些水平。这一办法有一个前提，就是宋鸿礼本人权威足够，能够与绝大多数班成员达成一致。如果遇到一山不容二虎的情况下，这个办法就未必用。当然，也有同志对这一办法有争议，提凭什么领导A票权重就要一些。宋鸿礼在会上明确回答过这观念：“领导就是领导，权重一些天经地义，否则谁愿意当领导，你不服，有本事你也当领导。”给宋鸿礼沟通后，侯海洋回到办公室，财政所长赵梅早就等在办公室。与赵海聊完，紧接着社会事务办的同志又过来汇报工作。汇报工作的人一个接着一个，转就到了五钟，侯海洋颇有耐心地听着下们汇报，并不时发问。听汇报与调研都是了解情况的一办法，同等重要，在一次次听汇报的过程中，也是逐步了解工作的一个过程。城关镇是着主要城市人的大镇，真要事，事情多得让人昏脑涨，一个人永远干不完所有事，所以必须要善于当好一个组织者和决策者，听汇报也是决策和组织重要前提。到了接近下班时间，当郭达要进来时，侯海洋站起来伸了个懒腰，道：“你就不要来凑闹了，明天联系一个村，我们到村里走一走。”郭达道：“侯镇想到那个村？”侯海洋来到城关镇以后，几乎所有的村都去过一遍，只是有的村没有吃饭，有的村吃了饭，他想起青桥村江老坎的味鸡汤，有嘴馋，道：“我们上班后就到青桥村，不用到办公室，就到家里，然后带我到青桥村各社走一走，光是坐在村办公室没有用。”郭达很快与江老坎联系好，确定了见面的大体时间。侯海洋又来到宋鸿礼办公室，道：“明天书记有空没有，我想抓紧时间跑一跑村，明天暂定青桥村。”宋鸿礼上镜，翻了翻办公桌前的记事本，道：“不行，明天我要到人大开会。我是人大代表，又是人大主席，县人大的会可不敢缺席。青桥村江老坎我们一起见过，你自己去就行了。”早上，侯海洋起得很早，在球场打了一会球，就到菜市场转悠。他在菜市场转了一圈，发现菜市场的鸡皆为鸡场养的鸡，并不满意。又沿着外围转了一圈，发现有几处卖土鸡的，提起来看一看，这些土鸡鸡爪粗、大，更像是仿土鸡，不是真正土鸡。正要失望之时，看到了一个老太婆背篼里有一只鸡，小、体型紧凑、胸腿健壮、鸡爪细，这就是真正的土鸡了。侯海洋将这只土鸡抓在手里就不放，道：“你这是在哪里养的？”老太婆道：“屋后面有一片竹林，放在竹林里面养。”侯海洋也不还价，付钱就提了土鸡回到家里。他在家里写了一会字，等到上班时间，就给郭达打电话，让其带车在电力家属院门来接自己。郭达和赵师傅来到电力家属院时，远远地看到英俊大的侯海洋镇长手里提着一只鸡，这个形象让人觉得挺别扭，很搞笑。“侯镇，你怎么提一只鸡。”郭达不解地问道。侯海洋道：“上次到江老坎家里去，他煮的鸡汤太好喝了。今天我们到他家，让他提前把鸡汤熬上，我们享享福。”郭达笑道：“侯镇，你想吃鸡，直接叫江老坎杀一只就行了，我还第一次看到镇长提着鸡下村，这事传去，江老坎要被嘲笑的。”侯海洋不以为意，提着土鸡炫耀，“这鸡是真正土鸡，绝对是在山坡上过惯了自由自在的生活，才能长得这么漂亮。”到了江老坎家里，江老坎无论如何也不要这只土鸡，脸红涨地道：“侯镇，你这是瞧不起我，到我家里来，居然还要提鸡。”侯海洋笑道：“上次喝了鸡汤，馋得我水长流，经常都在想。你别啰嗦，我是专门选的土鸡，快炖上，中午好喝酒。”江老坎不停摇，道：“没有这搞法，都是我们提鸡到城，哪里城里人提鸡到农村。”侯海洋道：“我是走人，走人怎么能空手。如果不是走人，就要在办公室谈事了。”江老坎见推脱不过，就吼道：“堂客，把鸡杀了，小火熬起。”侯海洋道：“我们到青桥地盘走一圈，别在家里谈。”江老坎道：“那侯镇是想看草，还是看？”侯海洋理解江老坎的意思，道：“那就先看有问题的。”江老坎道：“我们到一社去。一社在山边，前年镇政府鼓励多经营，鼓励大家养羊，每养一只要给奖励，把大家养羊积极性弄起来了，很多人还到信用社贷不少款，结果去年一场病，羊死了大半。现在一社养羊都在骂政府害人。”郭达是了解这个情况的，道：“这事怎么能怪政府，明明是技术不过关。”江老坎道：“农村人不讲这些，是政府叫我们养的，现在亏了，政府就要赔起。侯镇，一社走不走？”侯海洋笑道：“这就是草？没有什么大问题嘛，有什么不敢，我们就先到一社去走走。”江老坎又道：“一社有三分之二不通车，要靠走路。”侯海洋道：“论走路，你们没有几个能走过我。走了路，回来喝鸡汤更香。”当侯海洋、江老坎来到一社后，一社的人听说新镇长来了，一窝峰就聚在院里，要求解决养羊的损失。第四章 调研侯海洋的生活经历和工作经历让他对农村基层组织并不陌生，但是要找到能达到邓建国书记要求的基层组织建设新亮，则非常之难。今天侯海洋来到江老坎这个地方，有两个目的，一是在选举前与村社干接，确保万无一失。这些年来定好的选举人在选举时现问题屡见不鲜。村民们民主意识加，宗族主义复活、经济利益纠葛，原因导致了农村基层组织选举不再是戏，往往会现一些激烈的冲突。为镇长肯定是等额选举，但是选票必须要过半，如果不能过半，意味着选举失败。为了选举，他必须多跑基层。另一个目的就是摸底调研，不了解村社、居委会的真实状况，不了解当前面临的具体困难和问题，坐在办公室闭门造车，要么就成为傀儡，要么就决策，要么就不敢决策推诿扯。更何况还有探索基层组织建设的艰任务。当村民们围过来以后，侯海洋提了一根长板凳来到院里，大声招呼道：“屋里坐不下，我们就在这里开院坝会。”早村三月，阳光明媚，山坡上现大片嫩绿色，还有大片红色桃。大家围坐在院里，气氛还是非常良好的，和以前在阳和镇垃圾场剑弩张的情景还是有很大区别的。侯海洋拿了一包烟，团团发了，道：“先抽支烟，我叫侯海洋，城关镇党委副书记，代理镇长。”一个耳朵有背的老太婆道：“代理镇长是啥意思？”侯海洋道：“按照《选举法》和《地方组织法》，城关镇政府的镇长必须要选举产生，现在还没有选举，所以只能是代理。”老太婆就问道：“那说话算数不？”江老坎道：“侯镇长这么平易近人。还是大学生，怎么会选不起，说话肯定算数。”驻村干王健接到郭达电话，也赶了过来，端了张板凳坐在后面。闲聊了一会，拉了些家常里短。侯海洋见气氛洽了，道：“听江书记说，你们的羊死得很多？”一个瘦瘦的汉垂丧气地道：“我们辛苦养了一、两年了，看着都可以卖了，结果忽拉拉死得差不多了。我老婆只能望着羊圈哭，春节都没有过好。”侯海洋道：“你以前养过羊吗？”瘦汉道：“我们这一块每家都养羊，从来没有死过这么多？”侯海洋道：“以前每家人喂多少只羊？”瘦汉道：“以前我们都是养本地羊，三五就了天，重来没有得这怪病。嘴全是泡。然后拉稀，就死掉了，救都救不活。后来镇里要把我们这儿搞成山羊基地，引了波多山羊。波多羊长得倒是快，没有想到死得更快。”侯海洋以前在二道拐就养过山羊，对此并非一窍不通，道：“以前本地羊适应性，特别适应本地的气候、植和土壤。而且耐粗饲，但是也有缺。本

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