233;他们，也不偏袒他们，就连表扬他们也非常谨慎，原因就是怕他们骄横和骄傲，也怕他们借势造势。但古长书心里很明白，在一个单位，一个系统，往往就是靠那么几个能干的人支撑起来的，他们就是梁支，是政府工作必须依靠的中坚力量，跟他们保持良好的友情关系和纯洁的同志关系，是自始至终都要坚持的一贯原则。在古长书看来，如果缺乏对事业的忠诚，什么心腹也好，亲信也好，统统都是靠不住的。在利益冲突面前，他们既可以卖你，也可以背叛你。唯一靠得住的便是自己的个人能力和个人品格。

23.隐性的阻力

贺建军那里也听到了一些风言风语。有人对贺建军煞有介事地说，下面有个别干议论，古长书作为市长，好象有独揽大权的样，市委的事情怎么能由他说了算。是不是手伸得太长了？贺建军哈哈一笑，说：“我们一直是集体决策，从来不由一个人说了算。当然，作为市长，他的话，他的建议，都是有一定份量的。至于说他独揽大权，谁说的？谁说这话我就要让他举例说明。哪怕只有一个例，我就认为他说得有道理。如果没有例可举，那我就认为，说这话的人是别有用心。”说话的人也非常知趣，上改换气说，其实我也不同意这看法。在我看来，目前市委市政府这个班，是最近几届班中，最团结，最有战斗力的一个班。贺建军见对方气变了，也不再伤人家面了。他用很肯定的语气说：“我们这个班，不敢说最团结，也不敢说最有战斗力。但我可以自豪地说：我们是团结的，是有战斗力的。”

事后贺建军在跟古长书共进晚餐时，向古长书通报了一下他所听到的闲言碎语。古长书说，“我早就听说过各说法了。不要小看下面这些领导，他们都是有想法，有脑的人，有一些说法很正常。如果谁要不怀好意地说，今后我就要抓一个典型来，严肃处理。”贺建军说：“没这个必要。我们自己把握好就行了。”贺建军还给他提供了一个信息，说：“工业局的何无疾前几天给我送去了五万元钱，我没收，退了。你跟他共过事，这人怎么样？”

古长书说：“这人不行的。是一个官瘾很大，又不知道怎么使用权力的人。他在我家里跑过无数次了。也给我送过钱，让他拿回去了。”

贺建军觉得何无疾很可笑，说：“这人怎么这样！你说说，他究竟想干什么呢？”

古长书说：“想提呀。即想提，也想换一个比较好的单位。”

贺建军说：“可是连一个工业局都搞不好的人，还能到什么地方呢？”

古长书很慨地说：“以他跑官所付的辛劳，以他的积极态度和火的激情，我都动了。不提他，简直有不好意思了。看来得阻止他跑官了，党风政风就是这样跑坏了的。”

贺建军听后只乐，他问：“怎么阻止？”

古长书说：“让他不当局长他就不跑官了。我真恨不得把他免了。我们市的工业生产要有大的发展，人才是最重要的。首先要把何无疾换下来，他就不是干工业的这块料。”

说到工业上的事，贺建军心里就发毛。他也暗暗着急。在现任县长和县委书记里面，几乎找不一个懂工业的。那些分工业的副县长，都是半路家工业，并不真懂工业的。在市级门中，也很难找到一个合适的人选。如果调一个新手到工业局当局长，也许还不如何无疾，那就不如保持原状。贺建军的顾虑，也是古长书的顾虑之处。人才的问题困惑着他们。

贺建军忽然想到一个人，他说：“有一个人倒是不错。可是，他不能当工业局长。他即使能当，可能他也不会干。”

古长书说：“谁？”