这还不是让“北京”给闹的。

为了召开这次各省市级公司的负责人会议，早在一个月前中国寰宇总公司就发了红tou子文件，要大家作好准备。又发通知又打电话，都没有说要带什么材料。事到临tou了，才打电话来说“务必带材料”。说是卫总裁从欧洲、mei国考察回来有新的思考，要各地的tou儿们带上中长期发展规划和用人打算，而且特别qiang调，材料要有理论，要有新观点、新思路，还要有指导思想。

拿着秘书送来的电话记录，总经理刘枚扫了一yan，就搁在一边：瞎折腾！

“刘总，王秘打电话来，一再qiang调，你后天去北京，务必要带上这个材料。”秘书唐倩见刘总没当回事，收回已迈chu的右脚，特别qiang调了一句。

刘枚得罪不起卫总裁，是因为那不可一世的女人有后台有指标。据说卫璧辉本来是地处边远山区的一家国防企业的理论教员，特会来事，一次偶然认识了老同志ma旗，她认为是一座富矿，就认他zuo干爹，经常走动。在干爹的帮助下，她走到京城，步步升迁。如今的卫璧辉在她掌guan的bu门和这个系统，可是财大气粗、说一不二呀！垄断高、效益好，进了她的公司，就等于进了银行、进了钱罐。和她搞好关系，等于是和金钱搞好了关系。要惟命是从，她说啥你就干啥。她喜huan长文章，你就弄长文章；她喜huanhua架子，你就搞hua架子，只要你能从她那里获得好处，获得多的份额，其他的就别guan了。因为一份材料不如她的意，被骂得狗血淋tou，被削减份额的老总和公司不是一个两个。

刘枚是文革后的第一批中专毕业生，因为能写会说，能唱会tiao，加之又漂亮得像个模特儿，分到电机厂后，没有去车间，就留在厂buzuo了文秘室打字员，以后当广播站播音员、宣传干事，等等，七变八变，坐到了金石公司老总的位置上。

尽guan取得了一些成绩，尽guan有市里、特别是丁副书记的支持，但是，她也不敢得罪总公司，不敢得罪卫璧辉，即使她是瞎指挥，是胡luan说，她在心里反对，也决不在脸上、嘴里流露chu来。多年的经验和教训教会了她，在我们这个有着引以为自豪的古老文明的中国，因袭的重担大山一样的沉重，凡是你的领导，不guan是哪zhong类型的，你都得顺着他，否则，到tou来随便拿一双小鞋给你穿上，弄得你双脚疼得钻心。除非你敢于炒他的鱿鱼，就可以和他理论；除非你敢于藐视法律、或者以身试法，就可以找他算账、chu一口恶气。现在，市场经济了，金石公司又是独立的有限责任公司，业务zuo得好，钱赚得多，就是大哥大姐。但是，这市场经济是中国特色的市场经济，有些公司既有市场行为，又有政府行为，垄断了某些产品的经营权。在这zhong特定的环境里，只要得到这zhong经营权的一点点，生意就比别的公司好zuo得多，效益就好得多，员工的收入就高得多。谁和卫璧辉铁一点，谁就会从她掌握的垄断经营的份额中多分一点。说直白了，金石和总公司的关系，就是靠这一点垄断经营的好处维系着。刘枚要把金石zuo大，就要得到卫总裁的支持。

她拿起那份电话记录，凝视良久，然后打电话叫来了唐倩：“你把年终总结找chu来，叫赵平在那基础上按北京的要求整。我明天好带走。”

“赵平还在医院输液。拉肚子，chang炎。”

“啊。”刘枚沉思了一会儿，说，“你叫陈向东来。”

唐倩去了不多时，回来说道：“他开精神文明达标升级会去了。”

“啊！再多的人也不够用。”刘枚叹了一口气，“那好，你去叫李一凡来。只有让她弄了。她来得快。”

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