那次的人事调动是他决定的，这是在追究他的责任。追究责任的目的，是赶他离开西府县。滕柯文无法控制满腔的愤怒，说，如果追究，你就直接追究我的责任，不应该拿一个办事人员开刀。

一定说，你能承担一定的责任很好，但人事局长不是一般的办事人员，他是多年的人事局长，他知工作应该怎么，他应该有很的党，但他明知故犯，不原则办事，这

样无原则的人已经很不合适在原岗位工作，换换他，也是于工作的考虑。

很明显，他有可能不调走的事，一定已经知了。滕柯文想豁去和一定吵一架，哪怕是吵到市委。但想到调动的人里有副县长的情人，滕柯文一下有气短。原以为已经和一定和解了，看来不赶走他，矛盾就不会解决，一定就不会罢休。滕柯文压下满腔的愤怒，说，这件事我不同意，我希望你能重新考虑。

一定说，现在是咱们两人商量，下午还要上会正式讨论，如果咱们达不成一致，那就在会上讨论决定吧。

放了电话，滕柯文久久不能平静。看来在西府县是没法呆下去了。想到要离开西府，滕柯文就一阵揪心。他发现自己和西府县已经有了很的情。这样一想，他更加心痛。刚才他还想放开了大一场，看来想得还是过于天真。在这情况下，本就没法工作，更别说一番事业了。

努力使自己平静一后，滕柯文觉得在此非常时刻，一定要以智斗智，咬牙持到底。一定肯定认为这次调不走他，书记的威信就会受到打击，权威地位也会受到动摇，以后就更难一呼百应由他一人说了算。此时一定急急忙忙理周立德，分明是要激怒他，无非是故意让他来争吵，然后抓住这件事不放，闹到市里，再掀起一狼市委尽快调他。他从心里一阵冷笑，你一定也太小看我滕柯文了，我滕柯文如果这样简单，也不到今天这个位。

滕柯文决定以柔克刚。人家是一把手，斗也不可能斗过人家，也改变不了人家的决定。但再让一步并不是一声不吭，该说的话还是要说，该表达的意思还是要表达。如果不说不表达，窝窝一声不敢吭，更让人家不放在里，更要一步步他就范。

一定肯定已经和其他常委们沟通过了。他想听听其他常委的看法。

首先拨通常务副书记陈嫱的手机。陈嫱说书记已经和她商量过了。滕柯文问她怎么看，陈嫱说，我也觉得不应该理周立德，周立德没什么错，在一般情况下，周立德都不能越过他的县政府而向县委汇报工作，如果政府门的人都越级向书记汇报工作，那么整个系就了章法。这一不是我们私下说的话，这样的意思我已经和书记说了，他认为调动一下也是为工作考虑，这样我也不好再说什么。

滕柯文又拨通人大主任的电话，主任哼哼哈哈只是应声，就是不表一个字的态。再打电话和政法委书记谈，同样是哈哈哼哼一言不发。滕柯文一下没了信心，一下到了自己的孤立，也到了自己的冒失和倔犟：不到万不得已，谁会和一把手对着呢。

滕柯文拨通市委秦涓涓的手机，问候几句，问于书记回来了没有。秦涓涓说于书记回来了，李书记又去了，常委会可能还得几天。放了电话，滕柯文想，明天找找于书记，实在不行，该调走就调走吧。

滕柯文觉得对不住周立德。也许周立德还不知自己要被调走。他想和周立德谈谈。想叫周立德来他办公室，又觉得还是自己下去找他好。

县长办公室在三楼，人事局在二楼。了局长办公室，一位妇女正一把鼻涕一把泪地向周立德诉说着。周立德急忙起叫声滕县长，然后让座倒茶。滕柯文刚要说让周立德到他办公室一趟，妇女已经起拉住了他，然后哭了磕，要县长开恩给她解决一下问题。