法占了上风，可能他认为洪钧初来乍到，而且地位也只是维西尔北京的经理，远不像以前那样对他有威胁了，但是以后日久了且洪钧一旦在维西尔突的表现，杰森对洪钧恐怕就会猜忌胜过倚重了。

综上所述，洪钧目前的境地已经分析完毕，老板与老板的老板势同火，老板的老板对他青睐有加，老板对他既赏识又疑虑。下面应该采取什么样的对策就完全取决于洪钧要达到什么样的目的了。

——“保守”的洪钧

如果洪钧的人生哲学讲求平安是福、淡泊自保，或者他因为刚加维西尔公司认为自己立足未稳、局势不明而希望先观望一阵儿，那么现在的这环境对洪钧来说就是危机大于机会，科克和杰森可能都要求洪钧明确表态，这就是人们常说的不得不“站队”看来他是躲不过这些“是非”的。在科克和杰森之间有可能到两买好或者起码到两不得罪吗？理论上有这可能，但在实际作上很难，惟一的“平安符”就是公司的组织原则。一般来说外企，其实比国内的企业或机关更调级别，更不鼓励甚至明确反对“越级报告”职业经理人的一个行为准则就是“在其位而谋其政”所以洪钧只有摆一副很“职业”的样，一方面与科克相谈甚，并适当地展现一下自己的才华，尤其是当年的佳绩；但另一方面就不能对维西尔中国公司的内问题太多的揭和评，更不能站在比自己的实际职位的角度来谈论如何解决这些问题。

原则如此，但关键要看洪钧在与科克周旋中的技巧了。洪钧要找一些借，既说明自己对维西尔的很多情况尚未了解而没有发言权，再暗示他在维西尔的现有职位也决定了他对公司大局更没有发言权。科克则有可能对此表示理解，并认可洪钧守规矩的原则，不再要求洪钧立刻表明立场，而是给双方都留些时间，日后再判断；但是科克也有可能对洪钧的推托很反，觉得洪钧不识抬举、忸怩作态，甚至推断洪钧和杰森之间已有牢固的关系，那科克就会立刻停止实质的沟通，暗自把洪钧归“杰森阵营”了。可见，洪钧若想明哲保，既取决于自己应对的手法，也取决于科克这个人的格和作风。

——取的洪钧

如果洪钧的秉是取，如果他不满于自己在维西尔只是个北京办公室的负责人，而希望重塑以前在ICE公司一样的地位，甚至想更上一层楼，那么他现在面对的就是一个难得的机会，虽然有风险，但绝不是避之唯恐不及的危机。从科克与杰森之间火不容的关系可以估计，科克应该不会有意利用洪钧来和杰森什么易，到他这位的人在政治上都是既有又有经验的，应该不会大意到误将信息给杰森；如果洪钧使自己的价值被科克充分认可，科克应该会很在意地保护洪钧，不至于让洪钧在杰森的底下呆不下去。

洪钧若要取，此时切忌的是受若惊，急于表现甚至曲意逢迎。洪钧最需要把握的是分寸，既要表现他在意科克对他的赏识，也要表现他更注重自的实力；既要抓住时机充分展示自己的文韬武略，也要到凡事留有余地。毕竟洪钧初来乍到，很多利害关系还不明朗，他以前虽然从外面看到维西尔的诸多问题，但是若要急于抛一些扭转局面的对策，恐怕不够稳妥，搞不好不仅贻笑大方，也显得自己没有厚的功力。

洪钧可以不必顾及杰森的颜面，可以充分地把他观察到的维西尔方方面面的问题向科克揭示来。俗话说“恶人先告状”搞得大家觉得告状的也都是恶人了，其实，洪钧也要打消这顾虑，如果总觉自己是在背后暗算杰森，这义和原则上的负担会影响洪钧在科克面前的发挥。但要注意，陈述中对事不对人，不要表他对杰森有任何个人情绪，不然科克会觉得洪钧是有意讨好他，而且老板们大多会对喜说自己老板坏话的人心存疑虑，洪钧的分析即使木三分也要被打折扣了。

小贴士

——白领一族和老中医