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Kaye的职场ti验(3/4)

时间经常请教电路门的人,他们都好情,一也不像您说的沟通不好。”Kaye 拿自己一周来准备好的电路图来,这个可真了她很大的时间来绘制,希望老板知她已经掌握了电路的基础,还可以跟他们打成一片。

“嗯,不错,有空可以多找找Jonney,他是这方面的手”,Ken好像一直都喜好学的员工,都开始介绍师傅了。

“嗯,好,谢谢Ken。我会多跟Jonney学习,争取更上一层楼,让您满意。听说您过段时间会招很多新人来吗?能分我一个吗?就一个就好,我保证在最短的时间内让他达到我在KP门的平,这样我到Jonney那帮忙,KP门就没有任何的损失了。”Kaye终于引导老板了自己的谈判重心。

Ken开始皱眉了。

“Ken,当初刚来的时候,您是说门的选择是暂时的,可以调换的。大家都知您平常都很民主,会让尽量满足我们的兴趣,这次您肯定还是这样,对吧?”Kaye开始翻阅历史,瞻望未来。

“那等新人来报的时候再说,好吧?”Ken一边整理着mail,一边推辞,好像是用传说中拖压政策,可能希望时间可以让他金蝉脱壳,?

“Ken老板真好,我会尽快用心培养徒弟,等他可以事了自己再全力到Jonney那效力。”Kaye怕夜长梦多,脆把老板的推辞误会为无可奈何的同意,就好了。并且故意滋滋的走开,结束了签字形式的谈判。

结果可想而知Kaye顺利的调到了工程电路,这个要归结于她谈判中采用的双赢思维,即双方在各取所需的前提下达成默契。这里Kaye保证了KP门的正常运转,又提醒Ken自己成功的了工程电路的团队中,而且备了团队的技术条件,所以老板没有理由拒绝她的提议。

当然在摆条件的时候,Kaye用了很多谈判的小技巧,那就是天时,午后,大家都又充裕的时间来谈事情,而且这个时候人的心理抵力弱,容易达成协议。地理,利用了工作中签字的方便,一步一步的让老板先对自己的工作满意,然后再起承转合到谈判的事情,人和,是Kaye在谈判前,已经分析了Stive谈判失败的原因,掌握了老板对这个事件的看法,还取得了电路的人气和技术支持,最后还从人事门打听到,会有新人来报,从而为自己成功的转门,准备了充分的条件。可见EQ的人就要时刻从环境中获取能量,在把能量有效的散发去,这个就是彩的谈判。

所以,谈判,一门艺术,是对一个人EQ的爆发式挑战,小小事件,大大舞台,谈判无不在,小到菜场买菜谈价,大到国际贸易签约,生活中你能让你周围的人来同意你的设想吗?

三.政治艺术

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