以到的；只有建立一个结构合理的领导群，大家相互帮助，才能奏效。借鉴刘备与诸葛亮用人互补和相抵的经验教训，对于从整上完善优化领导班有着十分重要的意义。想一想吧，『』贞书记，你和单烟市长的关系，是一什么关系？现在他走了，我敢这么说了，他要是没走，我还真不敢说，我怕落个拍他的骂名。你们两个一把手是不协调的。那么，这些年来，你与我们组织就协调吗？你一年之中去过几次组织？当然了，我们不往你这跑，也是问题，疏远了你，但我们是害怕落一个组织天天跟着书记跑，没有自己的主见的碑。还有一个问题，书记你和武大维的关系，我们影影绰绰地都知一些，你既然了解武大维的为人和事方式，为什么放任他这么多年？为什么不经常敲打他？你这么是对他的和负责任吗？武大维和孙海『』事，我们组织难逃其咎，你这个书记就能一推六二五吗？本来当着康赛不应该说这些话，这些话是应该放在班生活会上说才好。但我已经收到了告状信，我从告状信里知康赛是你的准妹夫，既然是这关系，我今天就不忌讳了。而且，我也纳罕：怎么能把自己的准妹夫调到自己的边工作呢？回避一下不是更能减少对自己不利的议论吗？”

太尖刻了！也太实在了！而且也太有平了！殷一勤从三国说起，从刘备和诸葛亮的关系说起，最后落脚在武大维和孙海『』的问题上，再最后，落脚在追究丁『』贞的责任上。什么叫厉害？这就叫厉害。由此及彼，由表及里，去取，去伪存真，循循善诱，层层剥笋。丁『』贞的脸『』被说得一阵红一阵白的，看上去十分难受。但丁『』贞没有拒绝批评。她不住地，最后，说：“殷长，我接受你的意见。今天我找你来，就是向你求教问计的。当领导的要懂得亡羊补牢，不能讳疾忌医。你回把这些意见归纳一下，再充实一下，在班生活会上好好谈谈，我想，会引更多好的意见和建议。可以吗？”殷一勤一听这话，连忙说：“可以可以，书记是个有风亮节的好领导，所以我才敢冒昧言，否则，你打死我我也不说。”丁『』贞哈哈大笑，说：“谁敢打我们大博士？我先把他办了！对了，殷长，面对平川市现状，你们组织有什么打算？”

这次到殷一勤呵呵地笑了，但她的笑是收敛的笑，不敢把嘴张得太大，是抿着嘴笑。她说：“武大维双规的第一天，我们组织就召开了自省会，检查组织工作的缺陷。我们想了一个差人意的补救办法。”丁『』贞：“什么办法？”殷一勤：“对全市局级行一次考，既有书面的，也有实际表现和工作业绩的。我们组织面组织，请纪检委帮助我们工作，因为工作量太大，我们忙不过来。这次要动真格的，对不称职的要决拿下，绝不能手！”丁『』贞转过看着我，脸上再次漾笑意——英雄所见略同，殷一勤的设想与我和任味辛的设想，不谋而合了！殷一勤继续：“群众给我们的举报信里说，武大维在公安的时候，安排了不少自己的人，到了检察院以后，又安排了很多自己的人，所以现在公安局和检察院几乎是武大维的家天下，市里的神在他们那里是针『』不泼不。现在武大维被双规了，蓦然间现了从本上解决问题的契机，希望『』贞书记看到这个契机，抓住这个契机，一举打个翻仗，让公安局和检察院的面貌焕然一新，告平川市的父老乡亲！”

丁『』贞满意地频频，表示赞许。殷一勤打开笔记本，找到其中一页，说：“我们初步拟了几题，专门考领导诚实度和见识平。”丁『』贞：“说说看！”殷一勤：“好，只是草拟啊，你们俩多提宝贵意见。第一题，你住的是多少平米的房？开得是多少钱的车？手里和家里有多少工资以外的所得？这题的测评要素是考领导的诚实度，以此看一个的品质。评分标准就是看有没有对他们的举报信。”丁『』贞此时在笔记本上认真地记着，问：“第二题呢？”殷一勤：“第二题是：‘班门斧’是一句成语，请问你如何评价‘斧须到班门’？”丁『』贞：“测评要素是什么？”殷一勤：“自信心、创新和竞争意识。”丁『』贞：“评分标准呢？”殷一勤：“三：一、与者比低，才能步；二、敢与权威竟争，敢于正视自己的不足，取长补短；三、‘斧须到班门’表现了敢于胜利的自信心和勇气。这是我们可以从中发现后备的一题。”丁『』贞：“还有什么题目？”殷一勤：“还有一题是：对‘上有政策，下有对策’，你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这现象开展工作？”丁