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第四章(6/10)

打麻将,时间能耽误得起吗?那菜不要了,账也不结了。什么破餐馆,什么傻B传菜的!"光继续骂骂咧咧。

"对不起、对不起,都是我们不好。您几位请坐到里面去,菜上就好。对不起,请原谅。"经理一边安客人,一边用步话机跟厨房联系。

"傻B,没见过这样的傻B!"光继续骂,而且用睛瞪着叶

"你骂谁呢?"叶忽然觉得这个光熟,脑一转,反应过来此人正是在"浪漫时光"和他的哥们儿打架的三名男之一,自己额上的伤就是这家伙给的,不过那时候他穿保安制服,现在却成了光。叶不觉怒从心起。

"就骂你。小兔崽还不服气?"光蔑视叶,他并没有认前传菜的服务生是何许人。

"你妈的,老废了你!"叶忽然变成一雄狮,睛红红的,咆哮的声音也像狮吼。他冲包厢,从餐桌上起一瓶啤酒朝光锃亮的脑门砸了过去。

的爆发让人乎预料,大堂领班经理没反应过来,更别说采取什么防范措施了。这会看要大事,他急忙从后面抱住叶:"你啥?咱不能跟客人打架!"

砸过去的酒瓶被光躲过,爆炸在墙上,发一声闷响,溢许多白沫。这时不仅叶经理死死抱住,光也被包厢里一起吃饭的人摁在座位上。一位长辈模样的站起来斥责光:"你就知骂人,就知打架,走到哪儿都惹事,我跟你妈养你算倒大霉了。"长者大约是光的父亲。

一场龙虎斗告磬,总算没有惹

因为这场意外的冲突,叶失去了"好再来"餐馆服务生的临时工作,老板照制度罚他,二十多天算白了,没拿到什么钱。

后台很

以离退休职工为主的集请愿活动被瓦解,祁北集团办公楼前没有了静坐的人群,标语横幅也不见了,一切秩序恢复正常。可是,员工、家属和离退休人员内心的不满情绪并没有得到有效缓解,更不可能彻底消弭,一个很明显的标志就是网络上对迟胜愚的围剿和挞伐此起彼伏,野火风,防不胜防,越删越多。有人总结的"迟胜愚八大罪状"被扩张成"十大罪状",所列举的事实依据更为确凿;有人列举"迟胜愚的老婆孩和亲戚朋友都在什么",列举了迟胜愚通过让亲属从祁北集团得到好,蛀蚀国有企业的劣行;有人编顺溜描述祁北集团职工群众生活的变迁:"祁北人八十年代工资,九十年代鸭鱼吃不了,新世纪楼房上燃起蜂窝煤,无业的小青年满街跑";有人分析国有企业领导者腐败的层次原因,认为"制的僵化、政府行为缺位和公信力丧失,才会导致现迟胜愚这样飞扬跋扈的土皇帝";有人甚至诗兴大发,用诗歌语言说"一个原本快乐的人被激怒/我要怒吼/我要咆哮/因为正义和公理被颠覆/因为善良和宽容被嘲笑/你们都劝我,不要再怒吼/可是我活着,要朝前走/碰到拦路的石/即使搬不动,我也要对它怒吼…"

迟胜愚要求相关门密切注意所有在岗职工和离退休老职工的动向,发现问题及时向他汇报。互联网上堵不胜堵、防不胜防的帖自然也有人每天汇总起来给迟胜愚看。这些来自网上的文字得迟董事长十分恼火,他在一次月份的生产计划会上大发雷霆:"和前段时间在职工住宅区散发非法印刷品一样,目前仍然有人肆无忌惮地通过互联网造谣生事、蛊惑人心。我们除了继续采用技术手段和这故意破坏捣的行为作斗争,同时也要明察暗访,甚至采用必要的刑侦手段,把躲在暗角落的坏人揪来,绳之以法,绝不姑息!另外,集团下属各单位要对内的局域网加理,决不允许坏人和别有用心的人用我们设施、设备,和祁北集团领导班作对…上次发生在集团办公楼内的恐吓信事件,至今没有破案,保卫什么吃的?我再给你们三天时间,这件事如果还没有结果,保卫长是不是该考虑引咎辞职?"

就在迟胜愚坐在火山上,气急败坏而又厉内荏的情况下,省上那位"大人"再次派分工业的副省长专程来到祁北集团。副省长来到祁北市,首先在祁北集团中层以上大会上发表讲话,主要有三方面内容:第一,代表省委省政府对祁北集团现任领导班的工作和所取得的成绩表示充分肯定。祁北集团连续三年在本省保持上缴国家利税领先的地位,为全省的经济、社会发展大贡献。第二,代表省委省政府对祁北集团董事长兼总经理迟胜愚同志的工作表示支持和肯定。祁北集团生产经营之所以取得优异成绩,主要是因为集团有一个的领导班,迟胜愚同志作为班长非常优秀,是全省企业家学习的榜样。第三,祁北集团中层以上都要密团结在集团领导班周围,人人都要维护安定团结,维护生产经营大好局面。

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