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子盈与我不可告人的秘密-以债转gu篇(6/7)

为

门的,是从外资银行聘请来的 Rachel 。我与这女人在银行界的聚会裡

有过几面之缘,言说是一个作风凌厉的女人。

不是别歧视,作为女上司,尤其是在银行业,通常是颇清晰的分为两。

一是习惯于轻视女下属(不包括同级女),较着重男﹑尤其是较年

轻男。说是痴,也可以说是有痴。大概是有一女王般在上的心

态吧?喜年轻的男向她讨好﹑请教事情。这一女亲和力较,亦一般较

容易与同级女们组织所谓的「手袋党」,通常有家室儿女,较老一辈的还喜

在名字上冠夫姓,以太太自居,标榜着无论在公在私也理得很好。

另一则是轻视所有男,只着于女下属。这一女上司通常会比较苛

刻,尤其是会抱着「我也是这样走过来」的想法,对女下属的要求颇。这一

女通常独,但并不代表没有追求者,她们多半会觉得一个人过活比组织家

更适自己。

以一间健全机构的角度上,不存在「好」与「不好」的问题,该说应该两者

都拥有,公司的发展会更理想。但以作为下属的角度而言,就是另一事了。

毕竟每一个人也有其想法,职业为先的﹑家为先的﹑利益为先的﹑享乐为

先的﹑维生为先的每一个顾员,都有他自己的想法。

当然,在三角形架构的上升阶梯之下,大份不够持的想法会使自在职

场上停滞不前,但这又是后话了

。

以各耳闻和盈的说法来分析,我想 Rachel 应该是属于两者的后者。

如此大型的计画,由个别员工全力负责,在外资银行的地分行裡也许行得

通。毕竟所谓的地分行,形式上就只是一个「代表」,员工再多也不过数十

人。将计画从到尾拟定好,然后整个方桉给审批的人「下鎚」就成事了。

但这样的法,在传统的旧式银行裡是行不通的。

说起来也有趣,银行通常愿意薪挖角别家的英,却总是要求英到任后

据银行的传统模式工作。

嗯,这应该算是自嘲吧?

「笑甚么?」

怀中的盈抬起了脸凝视着我。

「没甚么,在想办法啊。」我说,然后轻吻了她的嘴一下。

「想办法要笑吗?你不是在笑我吧?」盈不忿似的伸长了小嘴,活像一隻

小鸭。

这时候我心目中有三个方桉。一,由我手把手的教导她,让她一个人完成任

务。二,让她向 Rachel 提援助,试着让 Rachel 明白这银行裡的法与她的

一贯法不同。三,将事情转告 Patrick ,让他理。

每一个方桉各有好坏,方桉一是最费时失事的,而且即使由盈一个人完成

了,也不见得会被没有参与商讨的其他门或接纳;方桉二即使方法对,

也可能会下麻烦的,女上司对下属作这「提示」会作何想法,因人而

异。方桉三也许是最适的手段,但如果事情毫无先兆地突然从上压下来,

盈就可能被背上「越级告状」的罪名。

归纳一句,女上司就是麻烦啊~

如果是男上司,实力至上的上司不用说,就算是那一怕事﹑怕揹黑锅的

上司,只要事的方法正确,就不用考虑这么多问题,直接提就好了。

啊,如果是我的话,大概会藉着这次机会将女上司拉倒

「羿哥?」

盈的脸上变成了担忧的神,看来我是冷落她了。方桉大概拟定好,就别

让这事情影响二人共浴的心情了。毕竟一直让徒然起,也实在太可怜了。

我低吻向她的耳裡,以尖轻挑。将手分别上移和下移,一边轻搓盈的

脯,一边将手指潜她毫无防备的两之间。

「啊!咦?啊啊!咕咕咕咕」盈的一下全被攻击,使

她在浴缸中了一下,脸都全陷落于中了。

..

我赶将她抱起,并顺势将她的下抬,让靠向她的下方。才刚

激战过后的还在灿烂盛开,在毫无遮拦之下一杆。

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