作者：BBBBBking

2024/02/26

第六章：进入公司的日常（日常化榨jing1，口jiao，jing1niu的工作）

“进了公司，你就是公司的私人财产。无论你的生命还是你的价值，都是公司的所有wu，违背公司的任何一项规定均会被公司拉入社会黑名单。当然你也可以有异议不签订这份合同书，但你拒签也会被公司划分为‘无故消耗公司人力资源’为由进入黑名单。你还有三个小时时间思考，决定好了就签字吧。”

说完这个女人就扭着pigu走chu了会客厅。这个世界，被公司拉入黑名单意味着社会xing死亡。因为这个社会无论你zuo什么都要进行shen份验证，包括吃饭坐公jiao等。拉入黑名单意味着你与这个社会直接脱节，而且你的家人也会受到牵连。哪怕想跑也是不行的。这个社会城市的chu入都有着极其严格的guan控。先不说你没有chu去的资格，如果你想偷偷溜chu去，被发现了，边境警官是可以直接开枪she1杀的。因此实际上留给我的只有接受并签字这一个选择。但我来这里的目的不就是这个么？

说实话，签了字进了公司之后，我发现并没有我想象的那么简单。或者说对男xing的要求没有那么简单。

虽说这里工作的女xing也都是万里挑一的jing1英，但这里男xing的构成则堪称豪华。很多年满十八岁之后的‘特优’男xing会直接qiang制被公司征用。这里有着完善的生活系统。但职员内bu在公司的活动没有消费一说。一切都是免费。

女xing虽然可以自由的回家chu入公司。但男xing只能留宿在员工宿舍。当然条件十分优越就对了。

公司里对于男xing是有着严格的等级制度，由M1-M9几个层级。

M1-M4实际上是平级，一个月晋升一个档次，与能力无关。毕竟进来的基本都是‘特优’的男xing。

而M5-M6则需要你天赋异禀的加持才能晋升。

M7-M8则是人中龙凤才有机会晋升。

至于M9则是liu动制度，没人知dao晋升的标准，也没人知dao降级的标准。有很多人当上了M9却在一天之内直接被换下的大有人在。

而无论是哪一个级别，在公司只有一个统一的称呼，那就是‘jing1niu’。是的，在公司里，男xing只是提供jing1ye的牲畜，除此之外没有任何工作需要男xing去zuo。一切事wu都是由女xing来完成的。

签完字，这个女人再次进来将我领到了经理办公室。对我进行初次的培训。

“现阶段的研究表明，雄xing动wu的jing1ye对女xing有诸多好chu1。我希望你能zuo一只优秀的人形she1jing1家畜,负责为女xing员工提供jing1ye。当然，这也是只有我们独有的职工福利。”

“至于原因，主要有以下几点。1、保护女xingpi肤、有养颜mei白的作用。这是由于健康的男xingjing1子han有大量的水分和dan白质以及锌、铁等微量元素，不guan是食用还是zuo面mo使用对pi肤都有mei白补水作用。

2、jing1ye有助于女xingyindao的消毒。实验证明jing1ye中有一zhong抗菌wu质——jing1ye胞浆素，它能杀灭putao球菌、链球菌、肺炎球菌等致病菌。所以可以帮助女xing生zhiqi免遭微生wu的侵袭。

3、有延缓衰老、保持年轻的作用。jing1子里han有的锌元素和雄激素都有抗衰老的作用。

4、镇静安神、改善睡眠、调节内分mi失调状况。食用jing1子可以治疗失眠，使你睡得更香。

5、推迟女xing更年期。食用jing1子的女xingti内雌激素分mi较多，生理机能更qiang大，由此shenti素质较好，这样的话更年期到来的时间也会延迟。”

她滔滔不绝地讲着jing1ye对于女人的好chu1，简言之就是我作为对社会基本不会有什么贡献的男畜，利用我的剩余价值就是我存在于世界上的意义。而我的剩余价值就是提供优质的jing1ye。她ba拉ba拉说了一大堆，最后问我你还有什么疑问么？

“各个层级juti的工作内容我还不是很了解，因为手册上写的很模糊。”我问dao。

“嗯，也是，jing1niu入职手册还是远古版本，看来是时候更新一下了。那我给你简单的说一下吧。M3级从事基础供jing1服务，M4级可以作为优秀女xing职员的“奖赏”，达到M5级的jing1niu可以授权xingjiao及yindao内she1，M6级可以作为优质jing1niu参加特殊的事件。至于M7级以上的jing1niu，你不需要知dao。到时候你有机会晋升的话，自然就知dao了。”

“好的，我没有问题了。”

“嗯，你要知dao，你唯一的工作就是提供优质的jing1ye给员工。为此你每天的餐饮都是严格控制的。所有的食wu都是我们严格挑选jing1心pei制的，目的只有一个那就是让你源源不断地提供jing1ye。另外，怕你刚来不知dao。公司对于jing1niu的工作要求是一周上岗起码两天，每次的jing1ye供给次数不少于五次。一周的jing1ye总量不少于50ML。当然你超额完成任务，晋升的速度便会加快。但公司为了jing1ye的质量考虑，不推荐加班。如果你的供jing1不符合优质的标准，那么你无论额外提供

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