了摇…

下午三，会议准时在新亚集团的会议室里举行。作为新亚圆诬最斩童节，语至腼曰肌肌训…的副总武。陈玉婷当着新亚集团董事会的董事对尖年新的情况了总结。

虽说叶凌飞上次赶走了新亚集团大分的东，但却没有像对待世纪国际集团东那样，完完全全把其他东的份都收购，至少在新亚集团还有少量的份掌握在那些东手里，这些东完好新亚集团的展，手里持有着份，但并不参与到集团的理中了。那些东也清楚，他们就算参与到新亚集团的理也没有用，手中掌握着绝对份的叶凌飞那是不会给他们任何机会的。

在这个前提下，新亚集团还是保留了董事会，毕竟作为一家上市的份制集团，董事会是必须设立的。

陈玉婷的总结完之后，张络雪了关于今年新亚集团展的规戈报告。

这份展规划是张维雪和陈玉婷照叶凌飞所说的修改后的规划报告。在明年的展规划中。初步确定：项重要展方向：

第一，大力引人才和技术，集团将会在这方面下重金，会在人才引方面提供过国内同行业企业提供的待遇，力争引国内先的技术人才。在技术方面。会加大投，由现在的两条生产组装线，扩展到四条组装线。

第二，提销售的能力，将会在销售方面展开多销售手段，费用将会大幅度的提。只有销售得越多，才可能赚得越多。

第三，加技术支持以及售后服务，集团会在一些没有汽车必店的地方资建立汽车４店，在当地还没有代理商的前提下，集团会采取直销的方式，当然，销售价格会和各地的汽车心店采用统一标准。

张维雪这三个方面提后，见没有人反对，她又把今年东分红的事情拿来提。其中陈玉婷手里也持有集团的份，这次东分红联事情也关系到陈玉婷。

本来张潞雪算给每息是x角钱。但听了叶凌飞的意见后，她把每息下调到５分钱，这样以来，照这个息算来，叶凌飞能拿到四百多万，至于张略雪和陈玉婷拿的就较少，陈玉婷因为持有新亚集团的份较少，只能拿不到五万的分红。当然，这已经是额外的钱了，要知陈玉婷那可是集团的副总裁。本就实行年薪制的，这一年下来，光年薪就五六十万。

当张略雪说完分红之后，一直都没有说话的叶凌飞终于说话了。

他一直都是靠着椅坐着，此玄，他把向前一倾，拿过来张维雪新给他的薪酬和奖金方案。

“我来，这份张总裁的明年薪酬方案我看过了，我认为明年的薪酬方案就照这个走，新亚集团将会在明年，哦，照历应该说今年！”叶凌飞说这里，笑了笑，说：“我们是中国人，应该照中国的历，我们还是说明年吧。总之，明年我们新亚集团的员工有两次涨工资的机会，每次涨的幅度从两百到五百不等，也就是说那些表现好得员工一年可以涨一千块钱工资，我相信在望海市没有集团公司能到这，，哦，当然，除了世纪国际集团！”