羞愧的惠君在老大挑逗的同时，大量的竟然又随着在老大的脸上，兴奋的老大大喝着，扶住惠君的腰背对着将那惠君的内。

将怡苇的双放在肩上，握着用动的，搞的怡苇摇直喊：“不要呀！”慢慢的将怡苇的里，着泪的怡苇竟也随着内的动低声了。

一：女同事上班时，禁止穿着罩与内，除非生理期来时。

算算女行员们今晚至少被11位男人搞过了，不用说了每位名副其实的都是女（）行员了。

等到晚上23多了女行员们的嘴中，房上，脸上，里全都是男人们的，那画面真是壮观呀！

六：在分行内提供服务时，场所一定要在经理室，经理可随时加与观看，经理是不需缴服务费的

此时一位小弟跨坐在怡苇的肚，将放在沟中，然后搓着房行。

四：女同事提供服务时，一次收取1000的服务费，300存基金会中，提供的服务一次收取500归女同事所有。

五：女同事禁止拒绝他人指名的服务，一位女同事可同时帮他人服务，以人计算收取服务费。

其实五位女同事经过上次悲惨的暴事件后，情反而变得更好，观念已越开放了，女同事们异同声的都说好呀！

九：

这时男同事抓住惠君的又将放中，兴奋的脱去惠君的旗袍，将罩解开挂在惠君的手上，贪婪的抚着惠君的房与。

八：为维护女同事们的健康，以及不必要的困扰，提供外客服务时一定要带，至于男同事们就不加以规范了。

七：不主动提供服务给客，除非是vip客要求，或者经由经理指示的相关重要客。

此时只剩惠君还未被暴，蹲着的惠君被老大要求掀起旗袍当众，顿时只见那透明的小慢慢渗带着味的，在地板上形成小堆。

经过一番的杂后，每位男同事搞过五位女同事，歹徒们也是上过每位女行员。

二：上班一定要穿吊带袜，颜不限，吊带袜的分由福利委员会基金提供。

设备都已装潢的差不多了，于是经理再次召开会议宣布福利委员会的相关注意事项：

三：将旗袍的开岔位置提到可看到吊带袜。

一个礼拜后分行男经理销假上班时听闻此事，大为震惊（其实心中想说那些女同事怎么没搞到，太可惜了），开会时分别安这些女同事。

男同事们更是显的兴，于是经理开始着手此事，先将经理室的一角装设床组与卫裕设备。

另一名小弟将放怡苇的嘴中着，可怜的怡苇竟比3位还享受（4p）。

女同事与男同事的换衣间打通变一间装满镜与可吊内衣的开放空间，然后将女生化妆室的桶门拿掉。

由于老大的有珠，搞的惠君吐男同事的大声叫，不用说的也狂而。

并决议说：“既然然同事间都发生关系了，避免丑事外扬，我们就成立‘福利委员会’好吗？”

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老大这时掀起惠君的旗袍脱去小，要求惠君将朝向他，然后用手扒开添着那带着味的。