集起后面这分内容。

行之传媒只男团，没有女团。

两者看似只有别差异，实则是不同的生态。

而且，目前国内的娱乐环境，男团确实更有市场。

行之传媒不搞选秀，通常是从自家公司的练习生中选人，偶尔也会有影视或歌手人过来。

比起只打造男团的偶像工厂——星曜娱乐，行之传媒的培养方式就显得有些急功近利了。

星曜娱乐采取的是“养成系”造星模式。

很多少年都是十一二岁就加星曜娱乐，一般至少要当三五年练习生，期间还给前辈伴舞、去影视剧和综艺节目中刷脸。

这样可以积累一定曝光，同时也是检测他们是否有“明星相”。

练习生之间竞争激烈、淘汰残酷。

脱颖而的，才有机会。

而行之传媒，则是更喜挑选十五岁上下（通常浮动一到两岁）、有一定唱基础的少年，然后，公司只需培养较短的时间，通过层层考，很快就能定下人选。

如果是组合，团队成员需要共同生活、秘密训练，培养默契。

通常情况下，从加公司到，也就一两年。

齐林对比了一下自己的条件：素人、无基础、在公司学了三个月零七天。

这样的他，也能成团么？

总觉得有些不靠谱。

其实，zoe画的大饼，齐林并没有吃。

公司力推也好，其余成员都很质量也罢……前面几个师兄团的发展情况都摆在这儿呢。

更何况，国内的男团市场似乎有些不景气啊。

连星曜娱乐都在走下坡路。

这两年选秀节目的度还一些，但通常也是成团就意味着结束，各成员只是借此机会曝光粉，之后大多还是分开发展。

行之传媒的男团，在解散之前，很多成员也存在演戏比唱多、角比舞台更圈的情况。

可以说，目前国内没有真正的大火的团偶像。

但即便如此，一个男团成员的位，还是很多人抢着要的。

所以，齐林想不通，zoe为什么会选中他。

让他在队内当废对照组吗？

齐林拖延了几个小时，才给zoe答复：“我自己是愿意尝试当豆，加一个组合的，但有一个情况，我想先和zoe说清楚。”

“哦？”zoe坐直了，脑中警铃大作。

那一瞬间，她想了很多，结果，只听齐林淡淡：“我运气很差的，担心把霉运带过去。”

zoe：“……”

没想到齐林看着一个特别唯的少年，竟然还信玄学。