您现在阅读的是《神豪游戏--没有一分钱是可以白给的》15、第 15 章

dai羽珃听完方经理的话，指尖轻轻叩了桌面，没有立刻回应。她垂下yan，像是在权衡什么，片刻后才缓缓抬起tou，“你说得对，即便是和国家合作，也得找个能力qiang的负责人，阿晋，你和猎tou公司沟通一下，看有没有合适的人选。”

“dai总，我倒是有个人选。”方经理推了推yan镜，语气带着几分笃定，“我认识一位工程师，有很qiang的沟通能力，拿化全球化奥金奖！”

“方经理，您在自荐！”dai羽珃嘴角微扬，目光jing1准地落在方经理shen上，“说实话，您是合适的人选，之前我也想过，但您能兼任海外投资和这个项目吗？”

“可以，海外投资项目，多是提供一些辅助工作，您委托的海外投资公司专业xing在我之上，我只需要zuo好监督和对接，时间上完全能协调开。”方经理语气沉稳，显然已经shen思熟虑过。

“好，这个项目由你负责，我的要求就只有一个，所有权。钱可以少赚，但技术归属不能转让。”dai羽珃zuochu最大的让步，“阿晋，你pei合一下方经理招人，组建团队。高姐，前期辛苦您代guan账务，等财务总监到位、专项会计招齐后，再把账务jiao接chu去。”

“可以。”高会计点tou，接下前期账务工作。

“我没有其他事项，大家可以说说目前的工作进展和需求。我没guan理经验，之前也是niuma，清楚大家想要的无非是待遇好、破事少、氛围轻松。你们有任何合理需求，都可以跟我或阿晋提，只要在我能接受的范围内，我都会批。我希望公司发展长久，至少得让我安稳退休。”dai羽珃说完，目光扫过在座的每一个人，语气中带着几分坦诚和自嘲。会议室里jin绷的气氛终于松弛下来。

“哈哈哈~”会议室里有了笑声。

“我先来说，”晋娅打开笔记本，清了清嗓子，“目前，我和大厦沟通过，之前有一家公司的员工餐厅在十楼，设备齐全，不需要重新装修，只需要清理卫生，就能直接使用，wu业也说我们要接手，可以有一bu分的减免。但我觉得成本过高，现在公司ti量，直接承包一层员工餐厅有些浪费，可以在员工工资中多一项餐补。或者与楼下快餐店谈合作，为员工提供统一订餐服务。”

“增加餐补吧！”高会计不赞成统一订餐，“大家众口难调，要是公司有食堂，每天什么菜都列好单子，没得选还好，现下还是给大家餐补更合适，但要跟员工说清楚，餐补是短期行为。”

“可以，先an餐补发放，阿晋，行政方便，若不招人，你先兼guan，休息区那片的零食柜和咖啡机先安排上，员工日常福利不能少。”dai羽珃想了想，“再pei上下午茶，阿晋，之前方姐还有联系没，如果她没稳定工作，问她能不能每天下午过来，给我们zuo饮料，an时薪算，如果她不方便，就招个小时工。”

“dai总，您再这么安排下去，我们可都得长rou了。”高会计立刻chu声调侃dao。

“那说明我们公司养人。”dai羽珃笑着接话，yan神里带着几分认真，“我希望来到公司的人都能留下来。每一个项目、每一个细节，只要人员频繁变动，就会拖慢进度。我提供好的平台、好的环境和公平的晋升机制，要的就是稳定的团队，而不是今天来了，明天又换个人。”

“阿晋，员工制度，晋升要求，等明天两位项目负责人到位后，你和三位项目经理坐下来开个会，先把方案定chu来，再jiao给我签字。财务，法务，人事，行政这几个bu门一样，坐下来，把东西都落实到文字上。制度定chu来，不是挂在墙上让人看的，是让大家遵守的。制度要有温度，也要有底线。谁chu2碰底线，谁就chu局。我希望大家明白，制度不是束缚，而是保护。保护公司，也保护每一个认真zuo事的人。”

晋娅快速zuo笔记，“明天下午我安排时间，和几个bu门一起开会。”

“还有，社保，公积金这块，已经跟上了吧？别小气，an最高标准给大家jiao，如果有人特殊情况不想an高标准jiao，让他自己写书面说明，别等人走后再翻旧账。人员工资这方面，和其他同ti量公司相比，上浮10%。阿晋现在你和梁律辛苦一下，完善好合同，别直接tao通用合同。”dai羽珃吃过合同的亏，不想撕别人的伞。

“明白。”

“行，大家还有其他的要求，公司能提供的，和阿

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