#25545;了揉有些麻木的睛和太阳穴，明白自己必须尽快拿一个主意来，已经没时间再容他过多地去考虑了。他看了看表，凌晨425分，离天亮还有一两个小时。中阳纺织集团公司在市郊，离市中心有三十多里路，如果工人们真要坐着汽车来，半个多小时就能开进市中心。

他本想给市委书记杨诚打个电话，但电话号码没拨完，他就又给放下了。

市委书记杨诚在如何对待中阳纺织集团公司的问题上，跟他有些分歧。杨诚一直是主张对这个公司大动手术的，包括对中纺公司的整个领导班。李成反对这个意见，在心底里也无法容忍这个意见。这并不仅仅是因为省委省政府的领导们看好这个班，包括一些主要领导也一直认为中纺的领导班是一个过得硬。信得过的领导班，更主要的原因是因为他实在对这个公司包括对这个领导班太熟悉，也太有情了。几乎可以这么说，现在中阳纺织集团公司的领导班成员大都是他一手培养和提起来的，对他们其中的每一个人都了若指掌、知根知底，甚至对他们的性情和脾气都了解得一清二楚。市委书记的意见当然也有他的道理，中纺公司目前干群关系紧张，这些领导是有直接责任的。但中纺目前的困境是全国大、中型企业一普遍存在的现象，把怨气和责任一股脑都堆在这些人身上，这公平吗，是实事求是的态度吗？任何人都会有缺，就算你把他们全换掉，那新上来的人就会没缺了吗？何况现在换班，也是不合时宜、极不现实的。一问题就换班，换了班就能解决问题吗？谁干工作能保证不问题？再说，中纺现在成了这样一个摊，懂行的，有本事的，有魄力有责任心的又有谁会到那里去？何况现在大面积地调换领导，究竟是因为什么？是查问题了，还是有什么严重的失职行为？这怎么跟群众交待，又怎么跟领导交待？要是一换再换还是解决不了问题，那又怎样去面对群众、面对领导？

这会儿他不能把这个电话打过去，他不能给人一一了事就想把球踢过去的印象。他现在还没有去动手解决问题，还没有到了非给书记汇报不可的地步。

略一沉思，他先给秘书吴新刚打了个电话，让他告诉司机，15分钟以后一块儿赶往中阳纺织集团公司。而后他又拨通了中阳纺织集团公司总经理郭中姚的手机，要他迅速办好以下几件事：

第一，立刻打听清楚这次闹事领的都是哪些人，然后尽快想办法把他们召集在一起，告诉他们市长要直接同他们对话。要好对他们的说服工作，他们的任何要求和条件都可以直接同市长谈。

第二，立即把公司公安处的所有人员全撤走，一个也不许留在现场。公司所有的干，包括公司公安人员，一律要打不还手，骂不还。干和公安人员要是受到损失和伤害，由市政府负责赔偿处理。若要是有哪个工人受到伤害和了什么事，一定要严肃查处，从严惩治。

第三，任何不利于干群关系的话不说，任何不利于干群关系的事不，尤其是带有威胁和恐吓性质的话更不能随便说。若要有人说了或了这些事，一经查，决不姑息，也一定从严处理。