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第七百一十六章 将人之dao(3/5)

力。

今天的工作汇报,刘沛主要是汇报职能考和约谈结果通告下去以后,各区县以及市里各单位的反响,他道:“书记,这次职能考影响很大,尤其是您的约谈,很具有震慑力。

现在各级党委政府,对此事反响非常烈,下面区县被您约谈过的干觉到了压力,表示一定刻反省,一定要把工作好,踏实,以不负党和人民的重托……”

张青云一笑,道:“好了,好了!老刘,不要说那些好听的话,这些话留给歌功颂德的人去说吧!还有,给我汇报工作,有什么说什么,不要弯弯绕太多了。”

“是!”刘沛脸微红,迅的调整了一下,又道:“我刚才说的是好的方面,是主流。但是还是有人对这次职能考和约谈持消极态度,认为我们组织没有维护他们的形象,没有给他们留面

更有甚者,他们有人还私自越级向上面反映情况,今天我们就接到了省委组织二处的电话,说下面有干举报市委组织利用职能考察为幌,肆意的打压干威信。书记,您说这不是胡闹吗?这就是无中生有。

我主张对这事件严惩,我还是主张对门区县的主要领导进行一些微调,调岗也行。不然光吹风不下雨,这次职能考不是白了吗?”

张青云面上沉静如水,道:“你说了这么多,有了什么方案吗?”

“有!我早就有了,我这里有一份详细的计划和建议,您过目?”刘沛回答得很快,上从包中拿过了一份文件递了过去。

张青云接在手中认真的看了几分钟,道:“行吧,这东西先留在这里,我再多方面斟酌一下。”

“呃……好!”刘沛回答得有些不干脆,显得微微有些失望。张青云的睛不经意的从刘沛脸上滑过,心中暗暗的叹了一气。

他今天才察觉刘沛这人原来也是不简单的,此人对权力很,计划和建议是可以有,但是涉及到区县主要领导的换岗调岗的问题,这中间的涉及的干名单也是他能提的吗?

组织是干什么呢?组织最重要的工作是要为领导的决策提供帮助,人事权是书记手上最重要的权利,他刘沛难道不知道?

他既然知道,作为组织长还犯这低级错误就是居心叵测了。当然,刘沛的那些所谓居心叵测,还有什么小把戏啥的,张青云是根本不会放在心上的。

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