挂了电话的宋宛如躺在床上，心中不由得汹涌不休，这个唐昱似乎随时都在带个自己惊喜，以前只是以为他在官场和商海的性十分了得，官场上的性暂且不说，就说唐昱对商海性的洞察，对于商机的掌握独到、犀利，对市场的的方向把握的很到位，但是现在看来，唐昱不止是对商机掌握独到，对市场把握准确，对于企业的运行的细节也似乎了如指掌，这可不是凭借啃几本经济大就可以掌握的，还需要多年的行商经验，这些东西都是要靠时间和阅历积累起来的，但是唐昱只是一个十六七岁的半大小啊，有些东西，即便是自己这个经硕士都不怎么精通，他怎么会这么熟悉里面的东西呢？这一，也正是宋宛如到惊奇和疑惑的原因，当然，疑惑的可不仅仅是宋宛如，惊异于唐昱商业才华的，可不仅仅是她一个，方建铭、唐天浩，哪个不惊奇？便是沈睿鸿和苏慕儒都是有些惊艳于唐昱的才华的，更何况其他人。

其间多半是唐昱在谋划策，宋宛如听着，虽然宋宛如是经济理学硕士，但那也只是理论上大，但要论实际操作，特别是细节上的掌握，恐怕还是唐昱这个前世在商海中摸爬打数年的人。而且，宋宛如在国外学的，偏向于经济，对于理可不怎么精通。事实上，对于经商她也不怎么精通的，之前的百聆，一来是有军方代工的订单，二来有周晓虹和解家的大小，几乎不用宋宛如操心的，她又没有权力和控制的**，自然对这些不兴趣，也就谈不上精通了。

这不仅是对被招聘者能力的考验，同时也是在考验招聘者的光，同时也是在决定这企业未来的命运，毕竟，日后，企业就要靠这些中层的理人员撑起来的，遇人不淑，也可能就毁了一个企业，而招聘到一个合适的人才，或许就能够让企业起死回生。当然，这说的有些夸张了，不过中层的理人员的素质，确实和企业自身的命运是息息相关的，所以从中便可以看此次招聘对企业的重要性。

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招聘可不是简单的事情，往小了说是一仪式，往大了说是一门学问，招聘中，考验的并不只是被招聘者，同时也是在考验招聘的人，特别是想百聆明天那样大批的招聘公司的理层。

不同的岗位需要不同性格的人，你如果让一个性格活泼开朗能言善辩的人加到策划，天天在办公桌上写写画画，恐怕就算你给他再一倍的工资，也都未必能熬住那寂寞，同时工作效率和工作质量也不会到哪去。但是如果你将他安排在宣传销售，他就会如鱼得水，工作效率和质量也会大大的提，甚至会超额完成工作，比预期更完的完成工作，给公司带了更大的利益。

唐昱此时正

招聘，并不是每个人的优都是直接表现在外面，那些优是需要招聘者用他的独到的光来发掘，不同的优，不同性格的人适合不同的岗位，这些都要考验招聘者的光，当然，同时也需要被招聘者的合，让招聘者更加清晰更加全面的知道自己的能力，从而给自己安排一个适合自己的岗位。

这些都需要招聘者来挖掘，所以说招聘不仅考研的事被招聘者，同时也是在考验招聘者。

宜，直到将近十，才挂断电话，嘿，这个电话打了一个多小时，幸好两人都不是心疼电话费的主。

和宋宛如通过电话后，虽然已经很晚了，但唐昱并没有关灯睡觉，走到床边床柜旁，拿起上面的纸和笔，坐在床上，刷刷的写起了什么。