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这样下去,真的不好,日
太难过,比在集团总
的时候还要难过。那里的朱昌盛跟徐主任不一样,甚至截然相反。朱昌盛
情地关心她,真诚地照顾她,除了让她在
觉有些别扭和不安外,还有一
温
的
觉。他虽然也不太正经,却比这个徐主任好多了。起码办公室里的气氛不一样,轻松和谐了许多。
徐主任为什么要这样对我呢?如果仅仅是我说了那句对他不恭的话,那他完全可以跟我开诚布公地交换意见啊;如果真的担心我表现积极抢夺他的位置,那他应该有暗中比干劲的积极性才对啊。可是这两
,他好象都没有。这就说明,他对我持这
态度,不仅仅是这两
,一定还有其它原因。到底是什么原因呢?他又有什么背景?是怎么提
上来的?小妮都不知道,也不好唐突地去问人。
是的,小妮这个时候还没有明白,其实他的症结跟严总和朱昌盛是一样的,患的都是好色的毛病,只是表现形式不同而已。
不同的人有不同的性格,不同的性格有不同的行为方式。严总的表现方式是用自己的权威诱惑和
迫人,朱昌盛则是用亲切的关爱和帮助来打动人,徐主任却是用一
一冷的态度来反激人,目的都是想得到她的亲近和
色。
小妮不明白这一
,所以这天她想跟他改善关系,就主动给他打招呼,然后跟他开诚布公地说话,却没想到却反而惹得他色火大发。
是啊,爱而不得,往往会生恨。而一个男人想亲近身边一个
女,这个
女却百般地冷淡他,不理他,他就会恼火,就会比她更冷漠,甚至还会给她泼脏水,污辱她,谩骂她,刺激她。当然,这常常都是一些无权无钱的无赖之徒的无奈之举。
这天上午,也就是开学第三个星期的星期三上午,小妮来上班以后,走进办公室,见徐主任已经坐在里边了,就主动跟他招呼说:“徐主任早。”
徐主任冷冷地看了她一
,简短地说了一个字:“早。”
小妮不在乎他的这个冷漠态度,把包放在桌
上,就去打开后窗,没话找话地说:“今天天气真好,风和日丽,阳光明媚,打开窗
透透新鲜空气吧。”
徐主任这才话中有话地说:“是该透透风了,我们办公室里的空气太沉闷。”