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第四百九十六章 调整

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因为外wu的影响,只要自己的心静下来,还有什么可以影响到他的呢。╔╗品书网(.vodtw.bsbsp;m)

所以,这样吵杂的zhong情况下,他也是没有了任何受到影响的gan觉。

收回了心神之后,张小qiang伏在案上,将自己的一些想法写chu来。

张小qiang还没有到公司当中的bu门去看过,只因为他还想要好好地了解一下每一个属下的资料。如果可以在知道对方的资料的情况下和对方一起进行接chu2的话,对于张小qiang来说就会有更多的作用了。

只有了解过对方,才可以针对对方进行一些适当的调整.

既然现在知道了自己的情况,想要将这样的一个公司调整好的话,对于这些员工的了解也是不可少的,如果在不知情的情况下地去调整的话,可能得到的效果会是相反的了。╔╗

正是这样,张小qiang才不得不谨慎下来。

每一个bu门,有五十个普通员工,四个组长一个主任。所以,在张小qiang的所属之下,一共有一百一十人。

两个主任的情况,他是了解过的了。

接下来,就是要看一百里零八个员工的资料了。

看到这一百零八字样,让张小qiang想到了水浒传当中的一百零八好汉了。╔╗

自己和两个bu门的主任似乎就成了这一百零八好汉的toutou了。

想到这里,张小qiang也不由是失笑起来。

看着看着,也让张小qiang觉得有一zhong不舒服的gan觉了。

因为这些人,基本上都是从一开始就招进来用的,到现在没有一个变动过位置。

这zhong情况,对于这些员工来说,虽然是有固定的岗位让他们去发挥自己的作用,但对他们的发展来说却是一个大问题了。

只因为,如果一个人在固定的模式当中不会再zuochu什么改变的话,那么,就会失去了上进心,对于这样的生活,也就会再没有什么进取心了。╔╗

看到自己所领导的两个bu门的情况,再想想陈莫所领导的两个bu门的情况,应该也是一样的吧?

张小qiang沉思起来了。

这可是一个痼疾啊,如果不好好地整理一下的话,那么,永远都是这样的了。

想要改变,也只有用qiang力的手段才行,如果不是这样的话,就不可以达到整理的目的了。

但是,从林玲的话里来看,张小qiang似乎觉得现在如果实行自己的策略的话,想要实施的难度是非常大的。

只因为在这公司里,有着太多的复杂的关系了。╔╗

作为一个国企,可以进来的,如果没有一定的关系,那是进不来的。

只因为在这样的一zhong环境下,所有的好的位置都是被人预定下来了。

除非是一些重要的职位,必需有领导的指示才可以的。

就像是张小qiang,是安庆县委书记直接点名送进来了,这就是一个别人想要却不敢要的位置了。

张小qiang想到,自己如果要实行自己的策略,只有通过严安书记才可以了。

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