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第三百九十五章 三名挂职gan部(二)(1/4)

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邱宁刚说得没有错,自己qiang才是真的qiang,这算是一个硬道理,是多数人的共识。

大家都懂的话,却很少有人zuo到。因为这句话还有另外的意思没有说清楚,如何才能让自己变得qiang大,这其实才是真正重要的。

qiang大,在现代社会是指对社会资源的占有和分pei能力。这个能力代表着在社会上的地位,比如有权、有钱、有人、有关系网、有资源等等,qiang大的具体表现方式不一样,内he却是一致的。

省政府常务副秘书长老杜完全懂得这个道理,很擅长利用资源让自己变得qiang大。他的qiang大是权力和关系网混合编制而成的。

他今天有事专程来找红旗厂qiang力厂长晏定康。

晏定康带着红旗厂干bu职工以及其家ting近两万人走chu大山,来到南州工业园区。以前在大山里按着计划行事,厂里日子虽然日渐紧张,总体上来说还是平顺的,或者说在山中封闭中获得暂时宁静。

上万职工拖家带口走chu大山以后,红旗厂就如一辆开chu山洞的火车,挣脱了大山和观念的束缚,迎来了更为广阔的天地,极大地增qiang了在市场经济下的能力。

同时,红旗厂也闯入了一片险摊,令晏定康这名掌舵人时常有如履薄冰之gan。他吸引老厂长的教训,不仅与直guanbu门保持着良好关系,也与地方上的关系有了进一步加qiang。比如在基建上以及一些主营业务上,在同等条件下,在不损害红旗厂的利益之下。他总是会照顾地方上的关系hu。而当年老厂长则死守着一些规则,与地方关系总是那么磕磕碰碰。

经过数年接chu2。他与南州常务副市长niu大伟、省政府常务副秘书长老杜等人建立起了良好关系,不仅是公家关系。还是私人朋友。

在新修建的红旗宾馆最隐秘的包间里,老杜和晏定康谈完正事,开始喝酒,说些闲话。

晏定康道:“小琳表现得怎么样?现在的年轻人吃不得苦,你要多批评教育她。”

“晏琳工作能力qiang,为人又谦虚,这说明老晏家风好。”老杜趁机将早就准备好的另一件事情说了chu来,道:“有件事情和你商量商量,最近全省号召要到基层去。各bu门都要派年轻干bu挂职锻炼,期限是一年。办公厅有几个名额,说多也不多,说少也不少。常委办应该要有一个下基层的名额,我觉得晏琳可以到基层去挂职一年,不知你是什么看法。”

晏定康有极为短暂的犹豫,因为挂职锻炼有很多zhong,有的是让骨干去锻炼,有的是让单位闲人去应付差事。这个犹豫极为短暂。他就明白老杜主动提chu这事,自然不会亏待晏琳,于是道:“小琳从小就在红旗厂长大的,没有在基层工作和生活的经历。下去锻炼一年,应该很有必要。”

老杜道:“那我回去就定下来,让晏琳到乡镇去当党委副书记。”

事情定下来以后。在外面chu差的晏琳并不知道。

等到晏琳回来时,摆在面前的是一份《关于zuo好2001年省直机关年轻干bu到基层挂职锻炼工作的通知》。附录名单中有自己的名字以及挂职单位。她是副科级秘书,对应的职位是昌东县城关镇党委副书记。

到基层挂职锻炼对省直机关工作人员不算稀奇事情。最稀奇的是她将要到昌东城关镇去挂职当党委副书记,这意识着她将要和王桥在一起工作长达一年。细想,这

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