事局的干，还有一些外聘的人员。

人才交流中心是一个窗单位，为企事业单位提供人才交流、培训、代理和档案关系理等服务，有经济收，是一个外快多的单位，也是人事局的创收大和经济支，白春能进这里，是因为他的专业是劳动人事理，同时，也是他形象好，受到这个窗单位的迎。

来人才交流中心办理各业务的有求职的，也有招聘的，有转档案的，也有查档案的。白春的主要工作对象是一些企事业单位的人事门，他们近年来临时招聘的人员很多是通过人才中心进行的，并把招聘人员的档案关系放在人才交流中心。

来办事的人都发现，人才交流中心新来了一个帅气的小伙，一些好色的异性更是看到他后要多瞟上几。

电力公司人事科的科长是一位年近40的风韵犹存的女同志，她在办事的时候认识了白春，为这个帅气的小伙所吸引。

她叫左培，左培是一个风流的女人，年轻时就是最早“开放”的一批中国的女性，虽然这开放为大多数中国人和具有道德良知的人所不为。但是，各人自有各人的活法，“开放”的女人在社会上往往受到非议，但却自有其市场，自有其好处。左培能够由一个电力材商店的营业员到电力公司机关的干，再到电力公司人事科的科长，一个主要的原因和秘密的武就是她利用自己的肉体资源，俘虏和控制了电力公司的前任经理，其中细节不多描述，各位自可尽情想象，反正这类故事生活中并不鲜见，想必读者自有这个想象力。

那位经理虽已退休，但新经理原是他的老下，对他的情人自然也会礼让三分，所以，左培的科长地位并没有受到动摇。

有人戏言人的性能力是“三十如狼，四十如虎”。左培本来就是一个性欲旺盛的女人，她的丈夫是一个窝废，很难满足她的性需要，以前为经理服务，倒一定程度上弥补了丈夫的无能，现在为领导作陪的机会少了，丈夫也已经和她离了婚，自己算是得到了大解放，但情欲这个东西别人要的少，它就产生了剩余。左培知道利用自己本身具有的“人力资源”，也会利用和开发“人力资源”增加自己的生活乐趣。所以左培自己也利用手中的权力资源、质起源以及与生具有的身体资源、久经考验的性爱能力寻找和创造自己的人生第二春，白春正好成了她的选择，或者说她的猎。

闲话少说，言归正传。这天，左培来人才交流中心为经理安排的两个关系办理调手续，在服务大厅的前台遇见了白春。

“哎哟，这位同志是新来的吧？可真是一个帅小伙啊。”左培说。

“你好，我是新分来的大学生。”白春拘谨地回答道。他看到这位大衣着鲜艳，丰满性，笑眯眯地看着自己，目光专注，久久不去。男女间神的对视一般不超过3秒钟，否则，就容易问题，至少包着爱恋。白春有不好意思，但又不知看哪儿好，他们的对视便超过了3秒，下了祸根。

“哦，大学生，大学生，怪不得气质这么好。哪个大学毕业的呀？”

“经贸大学。”

“好，好。你学的什么专业呀？”