与汪洋的要求距离很大。在汪洋看来，金安市这样的落后地区，经济发展的总体水平低，经济总量盘不大。如果一直发展缓慢，与发达地区的差距会越来越大的。用汪洋的话说就是，我们用自行车，怎么能与人家的跑车赛跑呢？因此，必须要一个大刀阔斧的人来当市长，才能推动金安的发展进程。这也是市长调离的主要原因。

古长书顺理成章地接替了市长职务。在这期间，汪洋并没有调走，只是传一些调走的风声。好象省委是要专门留他在这里坐镇指挥，坚守一段时间，用他个人的威望和指挥力来调节新班的关系，以免人心浮动，确保班的平稳过渡和顺利接交。古长书任市长三个月后，汪洋才调到省委当副书记，贺建军就当市委书记了。

汪洋走时，对贺建军和古长书有过详细的交待，主要谈金安市未来的发展方向问题。汪洋给他们交底说：在金安市班问题上，省委考虑得很早。前几届领导，都是从外地调来任职的，主要是为了避免复杂的社会关系。可是，他们大多不了解金安的情况，要全面掌握一个地区的情况，不是坐在办公室看材料就能了解的，也不是下去走几趟就能了解的。还是要土生土长在这里的人熟悉一些。异地任职有不少好处，可是，当领导的，你用一两年时间才能掌握情况，当你正要放手大干时，一纸调令又把你调走了，那还干什么事呢？还有的甚至各县都没跑过就调走了，简直就是虚晃一枪。所以，这次省委让你们两个在金安市主政，你们最熟悉这里的情况，也是信得过的人，上上下下对你们都是寄予厚望的。我在金安市的这些年，没多少工作，金安也没有大的发展。我希望，我没好的，你们要好。我没到的，你们要到。我没完成的，你们要完成。

一番话把两人说得很动。贺建军首先表态说：“请汪书记放心。我们俩以前是朋友和同事，现在还是朋友和同事。我们团结，但绝不会搞小圈，小团体，更不会结党营私。将来我们也可能会有不同意见和主张，也会有矛盾分歧，但绝不会兵戈相见。这是我们俩以前就达成的共识。”

有贺建军的这番表态，作为领导的汪洋放心了，作为同事的古长书也放心了，这也正是他们想听到的话。大家都明白，所谓领导工作，实际上许多时候是人的工作。领导班团结了，凝聚力就是生产力。如果领导班四分五裂，人心背离，精力都集中在勾心斗角的个人较量中了，哪有心思搞好工作？这现象的后果，都是以人民群众的切身利益为代价的，实际上跟腐败无能没什么两样。贺建军和古长书在这方面有着一致的立场。汪书记也提醒他们说，你们的意见过于一致也是不好的，容易导致领导集团的错误。这是有过教训的。古长书说，这句话很刻。

汪书记走之前没有对任何人的工作安排问题进行交待，市级各门也没相关的人事变动。但是，在他和贺建军、古长书在一起时，汪书记突然说了这样一句话：“市委办的顾晓你这孩很不错的。”明白人都会听这是一个信号，贺建军上说：“这些年，顾晓你提得很快，工作能力越来越了。”古长书当副市长后，就没跟顾晓你单独来往过，连电话也很少打，只是有公事的时候才见见面。可无论如何，心里还是装着顾晓你的，他们依然是最好的朋友。所以，汪书记和贺建军说这些话，古长书便觉得心里一。这些溢之词他不好说，他们说来就好了。古长书顺水推舟地说：“她性格很外向的，心也细，好象更适合妇联工作。”贺建军说：“将来可以考虑到妇联去。”汪书记便没有再说什么，只是很原则地调了一下：“对于忠于党的事业的可用之才，是不能埋没的。”贺建军认真了。

汪洋调走，贺建军任市委书记，古长书任市长，党政大权都掌握在他们俩手里了。贺建军兴奋之余，用毛笔给古长书写了一个激动人心且气势磅礴的条幅，说是某法师升座时同道的赠言，叫：“升法王座，狮吼”。