那边的很多企业，也去考察了那边的发展环境，对比我们中州和那边的差距与优势，觉得还是很有。”沙正阳没想到季安的积极性被调动起来之后也能如此主动，颇为兴，立即问道：“那说来听听，看看我们中州和它们的差距在哪里，我们的优势在哪里，如何取长补短或者扬长避短？”“差距很多，很大，一言难尽，但是最大的问题就是他们那边已经形成了一比较完善完的模式，这个模式涵盖的内容包括完整的产业链，较为丰富且完备的资体系，进的顺畅渠道，这在加WTO之后会显得更加明显，而且随着时间这优势也会越来越凸显，还有就是从政府层面来说，宽松而周到服务体系，效有力的工作作风，这也是构建这样一个综合型模式的重要一环。”很显然季安也是了一些心思去调查去调研的，而且也说得很中肯到位。“那这些方面上我们差距的确比较大，但我们可以去追赶，我们的优势呢？”沙正阳继续问道。“薪资优势，土地优势，电力优势，我能找到的就是这几，电力优势应该是阶段性的，我估计随着国家对电力投资力度加大，三五年后这个优势可能就不会存在了，薪资和土地优势呢，估计还会持续比较长，毕竟这个客观条件摆在那里。”季安也显得有些沉重，“问题是我们优势这么少，劣势却那么多，我们怎么来弥补，怎么去追赶？如果说服务体系和工作作风，这是我们政府层面的，我们可以去努力改善改进，但是产业链呢，资体系呢，进渠道呢？我觉得这几个要素真的有儿棘手。”“老季，我和你的观有些不一样呢。”沙正阳摇摇，“在我看来，产业链这一块随着我们招商引资一系列措施和项目到位，整个产业链各个环节都会逐利而来，这是生产需求和市场经济决定了的，当然这肯定还有一个过程，……”“资体系这一块的确问题多一些，我们内陆地区相对保守，在政策实施推进上也显得更谨慎，这一我和老雷也有过一些考量，比如在京沪两地去召开一次推介和对接会，主要是针对外资银行和股份制银行，迎他们到中州来落，介绍一下我们这边的产业发展和政策，另外，我们也打算组建中州银行，嗯，一家主要服务于我们中州本地中小企业发展的银行，再比如，对接一些创投基金，鼓励他们来中州落地，……”“至于说进渠道这一块，我倒是觉得距离远近不是问题，关键在于我们的工作周到细致程度，可能运输成本有一些影响，但是和我们薪资水准、土地成本带来的优势相折抵，我觉得这个差距不大，但我觉得问题真正棘手的还是我们自身的服务作风，根固的这官本位思想，吃拿卡要的习惯性作风，拖一拖磨一磨的惯性动作，人一等的理者思维，这不是一场两场专项活动，也不是调整几个领导干就能彻底扭转过来的，这需要一年两年甚至三年五年的持续的改进改造，可能才能收到一定效果，问题是在这期间，人家沿海地区也在发展，也在创新，我们的时间很紧，压力更大。”季安不得不承认，沙正阳能当这个市长绝非偶然。这些自己还在担心还在琢磨的问题，对方都已经考虑到了，甚至已经开始寻找对策，而且其立足和着也和自己不一样。给季安的觉，沙正阳有些时候已经在以市官的思维在考虑问题了，比如他轻描淡写的看待自己所担心的三方面，反而对自己认为相对容易解决的服务体系和作风问题格外重视，认为更难以彻底解决，这让他更为动。或许这就是差距，季安在沙正阳来之前，对中州市的工作环境氛围很不满意，对杨天诚和谭振国、薛一行不满意，对前任市长更是不满意，觉得对方无能，很有儿怨天尤人味道。他甚至一度想过像省委打请调报告，不愿意再继续在中州工作下去了，但是现在，沙正阳来了之后，他觉到了一从内生来的变化，而且这变化还在持续的增长，这很是给他以鼓舞和信心。但现在，季安觉是真的不一样了。

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