易的事？」

陈珺低垂下眸，像是叹又像是心疼。

「那我妈是站了哪边？」

「她哪边都没站，她把原本夹求生存的态势生生了 CAO应该有的地

位和威望。SE之前，我就告诉她，我只能保护她三个月，三个月之后如果不行

就赶撤来。可小沐真的是太聪明了，手的方式也是极其独特。」

陈珺的语气不乏赞，听得我越来越好奇，我真的很想知沐婉荷到底是怎

么的。似乎是看了我神里的期待，陈珺喝了茶，没再继续卖关。

「小沐人事很有天赋，因为她有亲和力，公司没多久就发现了SE长期存

在的顽疾。公司里拉帮结派走关系的小领导数不甚数，而导致的问题就是对低层

员工不友好，福利待遇虽然还说的过去，但工作压力极大，上级对下级的压迫也

很严重，霸凌和扰事件时有发生，不少女孩都受到过来自上级的扰。甚

至在有的门，扰以及欺负底层员工已经成了无法更改的惯例。谁都想有个

面的工作，问题是你能不能承受面背后的肮脏。这个问题一直存在，可没有

一届理者能解决或是想解决。小沐接手工作后，就挑了这最难啃的骨下手。

她的办法很简单，鼓励低层员工革命！」

「……革命？」我努力半天也想象不沐婉荷摇旗呐喊鼓励大家革命的画面

来。

接着陈珺也来了神，绘声绘的给我描述了这场革命之战。

这些受欺负的职员大多数都是年轻人，而且以女孩为主。她们势单力孤，

上投无门，又怕被穿小鞋，加上现在工作不好找。支撑不住的人自然选择离职，

但仍有分人只能选择忍气吞声，而周围幸免于难的同事更是由同情慢慢变成了

麻木。

当一件恶事变成理所当然的时候，他们就会忘记反抗而只想着如何自保。

沐婉荷一开始便时不时底层员工的聊天圈，找人谈话，挑倔满

肚憋屈的刺来。大家都是二十的年轻人，很容易相信别人，也很容易受鼓

动。

于是在沐婉荷的指导下，他们开始设陷阱，留证据，接着三五人一起来举报。

沐婉荷对他们私下承诺，举报之后怕被穿小鞋的可以当即辞职，她会帮忙另外安

排工作，原则只有一个，那就是保密。

她看人的光很准，挑的那几位很快就收集到了足够的证据。举报之后，

如预料中一样，上级要求沐婉荷把事情悄悄压下去，给小惩罚就息事宁人。

可沐婉荷早就安排革命者把视频证据拉上了网还上了血泪痛诉的文案，几

个举报人完事后立刻就辞了职，然后分散到了陈珺的各家公司里继续工作。

于是这件事变成了低层员工不满的抗争，却和沐婉荷毫无关系，而为了平息

舆论，涉事人员都被炒了鱿鱼。而沐婉荷便借着平息民怨的旗帜改善了加班机制，

并为大家争取到了更多的个人休息时间。

同时她安排人事门员工时不时为各个门送去小心，下午茶，而这些都

是沐婉荷自掏腰包。虽然都是蝇小利，但加上沐婉荷女神的气场以及怀瑾握瑜

的品，很快就收买了大批的人心。

小范围的革命尝到了甜，这几位举报人也成了沐婉荷的心腹，他们开始私

人鼓动大家，很快小范围的团开始慢慢复苏，尤其是那些可怜的女孩，有了

沐婉荷背后撑腰。她们开始重新争取掌握主动权，一时间风声鹤唳，以至于到最

后有的门团建时要求所有员工都得把手机放在桌上，原本那些不老实的小领导

开始如坐针毡。

革命火越来越多，却都在沐婉荷的掌控之下，因为如果不照她的指示而

擅自行动，新的工作也就没了。她恩威并施的把所有火力都集中在了一起直到将

公司财务臭名昭著的副总监拉下，这一下，大家彻底把沐婉荷奉若心中的女

神。

层震动了，SE的企业形象在短短几个月一跌再跌。蒋振育第一次和沐婉荷

了正面锋。沐婉荷的说法很简单，一切为了公司及员工利益。毕竟所有被爆

的领导者各个都是劣迹斑斑，沐婉荷完全是在行使自己的正常职责。半个小时

的谈话里蒋振育完全没占到理，虽然他早就知这一切和沐婉荷脱不了关系，可

下沐婉荷早已经不是那个刚刚公司的空降兵。

回了办公室的沐婉荷继续加重了筹码，很快一则她要被迫离职的小消息暗

暗的传播开来。公司论坛瞬间就爆了，低层员工其实是很容易被煽动情绪。人力

资源门几个人实名表示如果沐婉荷离职他们也辞职，跟着全公司各个门都有

人接连响应，其中不乏一些心人才。

陈珺则在背后全力支持，随便SE多少人，她都能想办法收了，毕竟在她

的圈里也不乏有实力的公司。

最后的层会议上，一直和蒋振育不合的林妍也站在了沐婉荷这边，话里

话外表示公司日渐腐朽都是蒋振育理不善的问题。蒋振育虽然贵为董事长，但

说到底还只是个有实权的傀儡。如果真因为沐婉荷而引起辞工，他自己也下不

来台。

于是三个小时的会议结束沐婉荷大获取胜，被当场任命为新的CAO。

陈珺下班后特别来接她要给她庆功，可沐婉荷却非绕到大菜场去买了菜，因

为那天正好是周五。

「所以你妈妈在最短的时间里站住了脚，而且站的极稳，在原本两人称霸的

公司里生生了去。当现三极化时，情况就会现戏剧化的转变，蒋振育

和林妍都朝小沐投来了橄榄枝。但小沐一直以来都是既不得罪也不妥协。虽然

你妈妈在公司收获了民心，可总实力上还是比不了那两位。为了能在以后的工

作里不被掣肘，小沐又走了第二步棋。」

我想听书一样听着陈珺叙述，完全了迷，睛都不眨的盯着陈珺。

「研究院对于SE而言是非常重要的一块，但研究院和公司内理基本是完

全独立的，而上一任院长几乎从不会过问公司的事。张宁的突然到来是一个很好

的契机，他虽然是个端人才，但那人老实的实在让人无语。所以如果没有小沐，

他日也没现在这么好过。」

听到陈珺中描述的张宁，我忍不住长叹了气。

「小沐从张宁回来后，就反复往政府里跑，最后终于为他争取下一个学成归

来，回馈祖国的明星专家招牌。这个招牌可以算是小沐一手打造的。在政府和社

会上有了良好反响和声望后，张宁在公司地位就已经超过了原来的老院长，因为

张宁的背后可以说是政府在撑着。而他自己和整个研究院很自然就被小沐拉了

公司的战局里，并且还是心甘情愿的。背后有张宁和研究院背景，底下有民心