夜晚，刘婧萱在洗澡的时候幻想着杜舟自了一次。第二天在公司见面免不了脸红心。她当然不会把这件事告诉任何人，只会地埋藏在心底。

刘婧萱当然不会去看，而是开门见山地说起了孔崇泉在会议室猥亵蒋语琴的事情。两人每次遇到暧昧的时刻，聊工作总是最好的化解办法。

“Liam，我知孔崇泉可能会在接下来的架构讨论中起很重要的作用。”刘婧萱说。Liam是杜舟在国读书的时候用的英文名字，团队里都这么叫他。

“如果有一天我也不在了，你一定要好好保护自己。”杜舟又说。

“那你什么装扮呀？”刘婧萱反问。

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杜舟苦笑，“老张走了，很多事情都会不一样了。”

杜舟的态度让刘婧萱到温，但反而让她有些担心起来，“我不想在这时候给你添……如果你觉得现在不是时机……”

“蝙蝠侠。”杜舟笑。他说完才意识到蝙蝠侠和猫女的关系，瞬间两人陷了尴尬的沉默。过了一会儿杜舟才说，“这是……我早就想好的，都已经下单了……我给你看淘宝的记录。”

“没关系……”杜舟开说，“我会想办法理的，不能让一个实习生对我们公司寒了心。”

杜舟听完后陷了沉思。

“你怎么说这样丧气的话。”刘婧萱，“说好的一起守护公司的文化呢！”

“这次跟James和Leo差顺利吗？”刘婧萱问。James是公司的COO，Leo则是公司的HRVP。

杜舟站起来，转望向窗外。刘婧萱看着他清瘦的模样，忍不住有一想去拥抱他一下的冲动。但是杜舟转过来，“婧萱，还有别的事吗？我还有一个会。”

杜舟摇摇，“这事情又怎么能选时机呢。”

刘婧萱知杜舟最近一直在为这个事情四方斡旋。虽然业务线和HRBP线的矛盾是主要矛盾，但是业务线内的矛盾也不小。业务线分为区域（比如华北、华东）和品类线（比如汽车、教育），两边形成一个矩阵，互相也有不小的矛盾。如果HRBP要汇报给同级的业务，那到底是汇报给区域的业务，比如孔崇泉呢，还是汇报给品类的业务，比如原来“脱事件”的郑跃滔。

老张是原来公司的HRVP，人力副总裁，是人力工作的一把手。业务线和HRBP线的相互独立的架构就是老张倡导的。但是半年前老张突然宣布退休，离开了公司，自此之后，关于要重新调整架构，让HRBP线直接汇报给同级的业务Leader这样的言论开始甚嚣尘上。