上一些协会、和国企

有业务来往的实业民企也有总有采购的需求……就班这好这一PART，工资

绩效就十分可观了。

除此之外，则是分产品销往珠三角和创汇，这一Part的净利，加上

外贸方面退税、争取到的政府专项补贴，则是丰厚奖金的资金池。

考勤也极度人化（宽松），比如下午上班时间，你外勤，事情完成后离

下班时间还远得很，你不需要回去打卡，可以直接回家。

客观来说，这类企业纵有诸多中国社会独有弊病，比如说这差不一定是

能者居之，整个集团都人浮于事，大分员工比较闲；但也不乏有志之士实之

士，也确确实实助力了地方经济发展和农民增收。

社会效益和经济效益相统一，所以说，母亲即将职的这公司，虽相对于集

团总而言地偏远，却是不折不扣的香饽饽；加上整个集团人员本就是互动

通，这里又成为不少有背景和裙带关系、乃至有重大立功表现的特殊人群镀金、

掘金的一站。

称得上谈笑有鸿儒，往来无白丁。

为什么会在我们镇上？那是因为本镇和隔镇正好是我市几个较为知名的经

济作/农副产品主产地，甚至某样产品上世纪80年代开始就有品牌积淀。

将农投公司放在这里既方便开展工作，又是地方政策要求。

再后来，我大概了解到母亲主要的工作内容，也就是基础的办公室内勤、

分文秘工作，收发资料，建档整档，简单的日常文书撰写，到后来就加多了呈报

跟各类审批。

工作简单，但有时候比较饱和。

凭借她以前当老师和石米厂办公室工作经历，足以应付。

不过工作虽基础，接的人员却不少，也要对接大小领导。

那公司在两镇界，国旁的小路去，旁边也有个大型央企的分公司；离

我家不到10公里，托车20分钟左右路程，朝9晚5，中间两个小时吃饭休息，

有饭堂供应午餐，因此母亲中午就在那边了，不多奔波。

父亲回家三天后，母亲正式上班了，真正的试用期了；期间县城了个简

单的检。

对我而言首先比较悲的是，以后我在家午饭基本就得自己煮了，好在广东

的孩早当家，这早已习惯；如果我不在家，则让我煮，因为还有个妹妹。

鸭的话也不放野外了，就圈养在自家小果园和鱼塘基围，母亲上班前就

喂好一餐，下班回来一餐，中午随意，看我们谁在家，没什么大碍的话

也可以帮一顿。

另一个令我怪不是滋味的是，总觉母亲此行是刀山火海，我心里甚至埋怨

父亲和长辈，为什么把她「推去」？我哪里能理解这是建设家好生活的必

经之路，只知以后我见着母亲的时间大幅缩减，还有担心外界未知的「隐患。」

说到这，不得不说我父亲这个人，你说他很多层面嘛，是标准的大男人主

义；但他因为本人的懒惰，总是期望于依赖别人，简直是传统男主外女主内的对

立面，他从不抗拒母亲去工作，甚至还「怂恿」母亲工作，好让家开支有个

兜底，他便枕无忧。

这些年母亲「赋闲」当边事农耕的家主妇的日，父亲可没少旁敲侧击。

虽然母亲本人有这意愿，可对父亲这德也十分不满，一个大男人还想指望

我一个女人之家了。

母亲就职后，这一年第二季的秧工作就落在我和父亲上，好在耕的不多，

不过我俩这事手脚没母亲麻利，她以前当主力的时候一天搞定，我们父俩磨

磨蹭蹭的用了差不多三天。

那两三天我们父都没少被其批判、揶揄、鄙视。

农忙时节了，她上班的时候，我们还没起床，这就饱受啰嗦唠叨了。