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看在陈远陇
中,已经是万
复苏般的一个好开端了。毕竟王
君在组织
长,省委常委的位置上坐着,自己和他比,还是有不少先天不足的。
等这些前来找他汇报工作的人,意犹未尽的离开之后,陈远陇把门关上,就把电话拨打到了国资委。国资委的一位副主任和他关系不错,在提
的时候,还是他去考察的。因此,对他一直都很是恭敬。
在了解到东宏汽车厂的情况果真如姚中则所说的那样之后,陈远陇就用开玩笑的
气
:“老贾,你的意思是东宏汽车厂目前的情况不容乐观哪?”
“当然不乐观,我们单位的一位经济专家甚至预言,东宏汽车厂如果再找不到突破的途径,过不了半年,就可能一
千丈,再也没有翻
的机会了。”贾副主任很肯定的说
。
陈远陇暗地里松了
气,只觉得
悬着的一颗心,像是吃了颗定心
似的,舒服多了。正当他为自己的狭隘思想自嘲的时候,轻轻的敲门声响了起来。在陈远陇这个级别,还没有
备专职秘书的资格,因此,来他的办公室,也就不需要经历专职秘书这一关。
收拾了一下心情,陈远陇沉声的
:“
来。”
随着他这句话,办公室的门被轻轻的推开了。走
来的是组织
办公室的副主任李
国。对于这个李
国,陈远陇一向不怎么喜
,并不是说这个李
国对他不好,而是他觉得这个人的心
太活泛了。
心
太活泛的人不好,这是陈远陇在一本探究人的心理书上看到的。尽
书上的理论观
不足以完全信服,但是仔细揣
一下,也是不无
理的。有一条陈远陇
的记在了心里,那就是大凡心思活泛之人,都是不易掌控之辈,因为这类人的
睛和心思永远不会在一个地方呆长久了,他时刻都留心着周遭的动静,不时的调整自己的目标,
着趋利避害的变化。对此类人,永远不可轻信、使用,当然更不适宜重用和提
。
这一条秘而不宣的用人规则,陈远陇一直揣在心里。当年,他在下面任职的时候,在用人上面,一直恪守着这条原则。只要他陈远陇认定某人属于心思活泛之辈,那么此人的仕途之路在陈远陇时代,就等于走上断
路了。
当然,这
心理他陈远陇永远不会拿
来示人的。因此,当李
国小心翼翼地站在他面前的时候,他还是堆满了平易近人的笑容,温和的问
:“
国主任,有什么事情啊?”
李
国见陈远陇没有让他坐,脸上就有些讪讪的,表情越发的恭敬了,站立的姿势越发
直:“陈
长,刚刚接到王
长的通知,今天下午四
召开
长办公会议。”
王
君这个时候召开
长办公会,要研究什么事情呢?陈远陇疑惑之下,就追问了一句:“说是要研究什么事情了吗?”