呵呵，这可真叫老当益壮

“五伯，我说的不是小学我说的是技工学校…嗯，中学也可以自己建…中不行，初中应该可以”

“技工学校？”

五伯睛眯起来

“嗯，这个主意不错呢，小俊我们现在场面搞得这么大，光靠附近几个大队，工人不够用”

光是凑人数不难，但懂技术的熟练工人就不好找了

“是啊，仅仅靠师傅带徒弟这模式培养熟练的技术工人，太落后了而且我们这里的师父，又都有坏病，喜留一手留来留去，教的徒弟那是一代不如一代”

其实这不是向县都有的坏习气，全国似乎都有这个病上辈我在台资厂打工的时候，自己可不也有这“恶习”生怕“教会徒弟打师父”！涉及到师傅们的饭碗和待遇问题，光靠思想工作收效甚微关键还是要靠制度和好的模式后世各职业技术学校，那是犹如雨后笋一般，遍地开那也是因为有市场需求

“行，我看这个办法行得通反正现在大队有钱，我们说就！”

五伯一拍桌，说

我笑起来五伯这般财大气，还真有暴发的样

“五伯，要建学校就要搞得像模像样”

“那还要你说全新的，新房新教室新机…什么都是新的，就是师父要老的，呵呵…”“五伯啊，这个学校，要对外招生，不要局限在柳家山和红旗公社，近亲繁啊，品不好！”五伯不理我这个“近亲繁”的古怪名词，问：“为什么？这是我们自己办的学校，为什么要对外招生，让人家把技术都学跑了！”

“五伯，你这个也是师父一样的病，不想把绝招掏来教给别人这个学校必须要独立算，自负盈亏不能办成弟学校不然的话，迟早办不下去”

五伯瞪起睛，很是不服

我笑着继续说服工作：“五伯，工厂要发展壮大，靠的是技术革新，保守是行不通的不过我们可以给个优惠政策，凡是技术学校成绩优异的学生，可以优先安排在我们的工厂上班对技术学校的老师，也要搞奖励制度，谁教的学生技术最好，数量最多，谁拿的工资奖金就这样一来，就不会有人藏私了”

五伯仔细想了想，说：“听起来是这个理”

我微微一笑，喝了茶，不再说话

五伯这人我可是太知了，只要他认了这个理，铁定会照此办理，九都拉不回来

“小俊啊，你在这里呢…哦，五哥…”

正说着，七伯自外急匆匆跑来，满汗

我“呼”地站了起来，张地问：“七伯，了什么事？”

刚才小青怒气冲冲跑了去，我还真是很担心呢

我的张倒将七伯吓了一，定定神，才有些不好意思地：“也没什么大事，就是…就是小青说要去读书学会计，还说是你安排的…”

原来是这个我暗暗松了气料必小青招架不住七伯和七娘的番“轰炸”没奈何，只得将本衙内推了来抵挡一番

“老七，小青想去读书是好事啊，我这正和小俊商量办技术学校的事情呢”

没等我说话，五伯已经先开了