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第三百零九章价值(4/6)

分析对万宁有利的结果来,结果也跟陈兆军离开万宁那样,差不多。不过,他们认为,以后陈兆军还会为万宁市谋取更多更大的福利来。有的媒则另辟蹊径,选择了分析万宁市农民以及外来人的生活来,并将这签人之前以以目前甚至以后的生活行着对比…

没用多少天的时间,万宁市所有本地以及外来打工的人都从各消息途径获知了这个消息,对于这个消息,万宁市的民众反应如意料之中那样,就是狂!万宁市这两年来的发展大家都是有目共睹的,虽然现在媒万宁市的陈市长很有可能上调至中央。但是这对于万宁市本地的农民来说,本一影响都没有,本就是农村,换成城市有何不好?再怎么差。也比农村好吧?而对于那些外来的打工者,或许有些影响。至少,有一分人还在考虑当中,但是。有一分人并不代表绝大多数,只要有一分人狂就行了。当一服风盛行的时候,所有人都会发现,自己已经不由己了!除此之外,为万宁这个政策狂的还有那些本不在万宁的素质人才,或者说他们是因为这个狂的带动而关注万宁。总之,不怎么样,万宁这次人问题。得到了本的解决,并且由此而带了不少留万宁的素质人才。

如陈兆军所愿,这条政策的下达,给他提供了一个绝妙的契机。彻底说服那些投资商们,有了这个契机之后,他的说服计划终于彻底完了。狂的期间。陈兆军很适时的召集了所有来到万宁市投资的投资商们,以万宁市市长的名义。召开了这次会议。

这次会议的大多数内容,陈兆军在私底下已经劝说过这帮投资商们了,现在重提只不过是加一下印象以及告知那些没有听过的人。而最重要的,还是陈兆军在会议期间提到的那两

首先,陈兆军先把这次万宁市素质人才的条件跟在场所有的投资商们说了一遍,其实对于这个消息,那帮投资商们都已经锐的察觉到了,这一对于他们这些投资商们来说非常有对,一般的知识型产业培养一个人才需要一定的时间才能够完成,这一定的时间极有可能是一两年,而在这一两年时问里,企业是在亏本的。在培养成才之后,企业才能够收回这些。只不过,现在那些素质人才光普遍都,谁愿意绑死在你一家企业上?签订协议的时候,一般都没有时间限制,什么时候想走就走,而企业也同样,什么时候想辞退就辞退。现在有了万宁市城市这个政策,想要留住人才就简单多了,如果不签订五年以上协议,就不可能获得万宁市的城市。而目前的狂大家也是有看到的,只是几天的时间,不少企业内、外的人才都蜂拥而至,只为跟企业签个几年的劳动协议,好去换个万宁市城市。这样一来,如果减去培训用的两年,那么这人才自己至少还能使用三年以上,对于这个政策,那帮投资商们是很迎的。

陈兆军先是提万宁市城市的那,意在衬托第二。而第二,才是真正重要的。投资商们为什么在听到陈兆军调任中央之后那么张?原因就是因为陈兆军的凝聚力,有陈兆军在,万宁市才能够凝聚如此多的投资商!而因为这些投资商们,万宁市才能够有今天的发展。如果陈兆军一走,那么可以想象,会走掉的肯定不止一家两家。甚至,也会在这帮投资商们上产生一撤资狂!而现在,陈兆军要说明的就是这一

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