中2%的权放去，行内认购，无论员工们认购多少票，每的价格象征的定在1，我要通过这件事情告诉他们，所有人不是上司下属，在这次内认购上全都一视同仁，平等对待。”齐羽很是重视的宣布，他让文非找的那几个就是他这段时间以来在香港所聘请来地领导班，也是将来风行科技实现腾飞的关键人才。

听到齐羽这么说，文非和林梦顿时面面相觑，不明白齐羽为什么要这么，现在外面的风行价在2多，齐羽却只是用1的价格就要卖去，就算是内认购也没有这么便宜的吧，而且现在所有人都看好风行，如果现在齐羽以1元的价格行内认购的话，相信很多员工也会毫不犹豫的拿钱来，可是齐羽却是用1。

看到文非和林梦有不理解的样，齐羽微微笑了笑，有些事情他不知应该要怎么解释，就好像是从他开始创立自己的第一家服装厂的时候开始，他就一直都在调一件事情，那就是不是厂或者是公司，内因素永远都要重要于外的影响，如果一家公司内团结一致，那么齐羽相信天下间没有任何一笔不成的生意。

就象是他当初在罗市服装厂里，极力的想要调本地人和外地人的平等一样，现在在这里，齐羽依然要调这一，那就是在工作上有上司和下属之分，但是在机遇上，所有的人都是平等的，关键就看你懂不懂得把握住这样的机会，能把握得住的就是人上人，把握不了的就只能接受别人的调遣。

另外齐羽之所以要行内认购，为的就是要用最短的时间集结起员工的忠诚，调动他们工作情的一手段，每个人的手上都有了公司的份，到时候为公司起事情来自然也会尽心尽力，毕竟在那时他们已经跟公司密的连接在一起，公司好他们就好，而当一家公司的员工把公司的事情当成自己的事情来看待的时候，这家公司的兴起也将是指日可待了。

齐羽他很清楚，一个人始终不可能掌一家象风行科技这样现模的上市公司，所以他需要拉拢手下人的心，他要让所有人以他为中心转动，让整间公司完完金全的以他为龙运作，所以他现在要的并不是要去考虑多赚多少钱，而是要把公司的所有员工集结到自己的边，而现在放自己手中的票行内认购就是一个最好的手段。

虽然这几天来，外面风行科技的价开始现回落，但是等到风行正式宣布并购信佳的时候，相信到时候势必将要再在市上引起一波轰动，到那个时候以，钱行内认购的公司员工将随着风行的价而涨船起来，这个就是齐羽要输给他们的一公司理念有福同享，有难同当。

其实象现在齐羽所使用的这员工份制度在硅谷并不陌生，这系在硅谷几乎可以说是无不在，或许应该这么说，正是这员工份系为硅谷制造了以网络速度发展的原动力，是一硅谷能够取得今天如此地位的重要因素之一。