爷要制定一合理的竞争机制，让后来者有上位的机会。简单的说来，没有人的位置是固定的，有本事你可以上，没有本事你只能下来。要是什么官职都世袭，就会堵后起之秀的成长途径。”

张准沉的说：“那么，谁能确定他是否有本事？”

柳如是意兴盎然的说：“如是不才，愿意为老爷设计这么一

系。

张准霍然站起来“好！这项差事就给你了！”

其实，对于这样的竞争系，张准是非审欣赏的。鲶鱼效应，是保持一个组织活力的关键所在。能者上，庸者下，这是最基本的理念。明朝普遍缺乏的，就是这样的鲶鱼效应，尤其是在卫所制里面。

虎贲军从建立的时候开始，就有这样的竞争系。从当初的士兵技能比赛，到后来的军事大比武，大家都在充分的竞争。好像张凌云等人，都是后者居上的。而有些很早就跟随张准边的人，现在还是伙长甚至是伍长。原因很简单，你不如其他人。

张准组建队的时候，从来都不是单独的组建一支，而是至少两支。最基本的目的，手打更新就是为了让他们充分的竞争。只要形成你不服我，我不服你，你追我赶的态势，活力就被充分的调动起来。人都是不服输的，没有人愿意自甘落后。

张准可以昝信的说，现在虎贲军的每个队的指挥官，都在拼命的训练自己的军队，都在拼命的想要获取战功。因为，没有战功，就没有他们的位置。想要获得战功，就要下力气训练自己的队，不断的提战斗力。否则，自己就会被无情的淘汰。

柳如是全说完以后，觉是长长的舒了一气。这些想法，积聚在她的脑海里，已经有很长一段时间了。只是，作为一个女，她还是有比较多的顾虑的。现在，她终于是勇敢的说来了。幸运的是，她得到了张准的分肯定。

她轻轻的抿着自己薄薄的嘴，有不安的说：“老爷，戟妾今天说的太多了。这只是贱妾私底下的想法，戟妾见识有限，要是有什么逾越的地方，还请老爷原谅。”

张准笑着说：“大概你也是慧得太久了吧，今天终于是找到了这个机会。你提到的鲶鱼效应，其实很好，看来你这些天真的是没有白费功夫啊！”柳如是脸颊微微发红，低声的说：“能够为老爷提供建议，是贱妾最乐意的。”

张准，忽然说：“对了，如是，你觉得我现在，应该向哪个方向发展？嗯，就是我们应该向哪个方向攻比较好？”

柳如是犹豫片刻，低声的说：“军务上的事情，贱妾不敢妄自置

评。

张准笑着说：“随便说说。”