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第220章冲击(3/3)

的工作解决了,还是一份好到现在俞正山还如坠梦中的工作。说明什么。说明人家留心着呢。事情都记在人家脑里了。甩个心担心工作了吧。安平现在很好。你们也用不着担心他侣过一天再去看他吧,你今天赶去报吧。我还有事。我先走了。”看到父母像是想跟自己说什么,俞安宁连忙先说话了。说完话,俞安宁就赶了门,再呆下去,指不定父亲母亲又问什么话来了。

俞正山和俞氏却是又无奈,又开心的看着女儿逃难似的跑了,脸上绽放无比幸福的笑容。

“劳动和社会保障?”叶文德皱着眉:“民政不是有一个劳动保护司吗,的就是这些事情,政府机构设置的越多,行政成本也就越。既然劳动保护司能够起到相同的作用,再设立一个新门有些多余了。”

叶枫不知他昨天到俞安宁家里后,给俞正山和俞氏造成了多大的冲击,他却是将俞正山遭遇的问题记在了心里,俞正山这样的情况绝对不是个案,看俞正让。的工厂老板这样理直气壮的裁撤上了年纪的工人,可以推想到有这个想法和动作的企业不在少数,这是一个不得不引起极重视的问题,这今年代,这个劳动保护,社会保护的问题还没有引起各国的足够重视,也没有过多的相关法律来行规范,像阿拉斯加这样的年青的又是以移民为主的国家,这样事情造成的后果比一般国家更为严重,因为人民的凝聚力,对这个国家的认同都还有差距。

昨天晚上回去后,叶文德已经休息了,所以今天早上上班时,叶枫坐上了叶文德的车,郑重的提了这个问题。

“不,一也不多余,而且是很有必要的,昨天,我亲碰到了这样的事情。”叶抿将昨天在俞安宁家碰到的事情讲述了一遍。

叶文德是越听脸越不好看。叶枫讲究,他先拍了拍坐在前座的秘书肩膀:“上班后立即安排民政及劳动保护司的相关人员到我办公室来。”

跟秘:“我们一直都有规定,退休年龄男的是岁,女的毖岁,工厂在工人退休之后必须工龄计算每月放一定数额的退休金。工厂也不能随意解雇工人。每个工厂聘用工人时也都要签定劳动合同,这家工厂很明显就是违约了,这是劳动保护司的监有问题。”

叶枫却摇了摇:“爸,我相信劳动保护司也没有太多的办法,就像这个俞正昌,工厂并非解雇他。只是给他调整岗位,对于工厂来说。并没违约,对于俞正昌而言,却是少了近一半的收,如果俞正昌不授受岗位调整,那违约的就变成俞正昌了,劳动保护司能什么。这样的例绝对不是个案,也许很普遍了,特别是那些资格较老的移民。特别是唐山来的移民,文化程度不,有些年纪也上了四五十了,现在新移民在不断增加,接了教育的年青人也越来越多,你说工厂是愿意留着这些老人,还是聘请素质更,更加年青的工人。肯定有不少工厂现在在同样的清理,作,也许已经有成千万个俞正昌这样的人正面临失业或者降薪。以他们的素质和文化程度、年龄而言,想要再重新找一份工作肯定会有难度。至少不会是很好的工作。这些移民是真正的老移民,为阿拉斯加的展大贡献的一群人,我们不能把这些人忘记。而且现在的年青人或者新移民也有老的一天,他们也会面临到这样的问题,到时不是几千几万这样的人,而是数十万上百万人会遇到这情况。

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