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,那么谈判继续,如果得不到满足,我将会直接撤回谈判团队,终止谈判。”
“第一,任何考
通过的员工利益都可以得到保障,我不会有任何削减工资的想法,但是,考
通不过的员工也会面临劝退,这一
不容反对。不顾,我可以给所有人三个月的缓冲期,所有的人事变动从我
主的三个月以后开始。”
“第二,我不会完全
照
国式的三权分立来
理公司,但是我也不会当一个独裁者。以后的公司将会由
理层和工会共同
理,我不会掺和

理。但是,我需要我拥有公司发展方向的决策权,还有最终的裁决权,这一
也不容妥协。”
“第三,我会用三年的时间加
ImAx和3d电影应用方面的投资,预计投
十亿
元,在洛杉矶,纽约等大城市建立新的旗舰店。并且将在2009年之前,将Amc公司的电影屏幕超过百分之五十改成ImAx和3d屏幕,增
Amc公司的
心竞争力。”
所有人登时一片哗然,耗资十亿来建设新的影院以及装修影院,这个投资力度是所有在场的人都没有想到的。相比之下,周游要夺权,这一
已经在所有人的意料之中了。
作为
理层最重要的
理人员,总经理洛佩兹问
:“周先生,你不参与
理,却要拥有公司发展方向的决策权和最终裁决权,这是将公司的命运赌在一个人的
上,同时也是不负责任的决定。而且,普通员工有三个月的缓冲期,那么
理人员呢,有多久的考察期?”
“
理人员的考察期可以放宽到一年,因为对目前的
理层,我并没有更换的打算。但是我希望我的意志可以得到完
的执行,所以,我需要这个威慑力。至于将公司的命运赌在我一个人的
上,似乎很冒险,因为这不符合一家现代化企业的
理模式。但是,你要清楚地知
,我埃文周不是别人,不是普通人,我能在六年的时间变成这个世界上最有钱的人,靠的就是我的前瞻
和执行力。或许以后我会将权力下放,但是现在,我需要的一个声音,一个意志。”
他想了想说
:“但是我个人认为应该有一
制约模式,防止权力的泛滥。”
周游测过
,俯视着他笑
:“我说过这一
不容妥协,最少在十年以内,我需要全公司的人都能
照我刚才设定发展路线一直向前,成为全世界拥有最多3d影院和ImAx影院的公司。如果你不同意,那就只有两个选择,或者是你离开公司,或者是我放弃收购。”
洛佩兹没有想到周游的话如此决绝,一时之间不知
该如何接话了。因为一句话说错,可能就会影响Amc的未来发展。
周游也是故意的,他收购Amc的确是为了避税,但是不代表他不想把这家公司发展起来,毕竟,赚钱比亏钱的
觉更好。
拥有未来记忆的他可是清楚,ImAx和3d的发展在未来几年发展有多么快速。这两项技术并且还都不是新技术,ImAx在2002年就已经发展成熟了,而3d技术更是在几十年前就已经发展成熟了。