应该怎样对于公司各个社区的环境作为一个净地人。黄之远是再满意不过可是黄之远知为了目前的这环境居住在这里的人们都付了什么。

对于过去社区的样尤其是普通工人的居住社区地模样黄之远可是记忆犹新随可见的垃圾楼前楼后的草地被改成了菜地。社区内的小园变成了厕所等等那怕就是社区内的保洁员再努力也无法改变社区脏差的现实。因为知这些弊病国人很难一时改变黄之远只寄希望以公司的卫生宣传和报纸的卫生宣传。能慢慢地改变这些人的行为但是结果可想而知。

如果不是后来宪兵队介之后对那些人的行为给予重罚黄之远可不认为公司的各个社区会向现在这般整洁。

虽说赞同公司对在社会区倾倒垃圾之类地行为给予重罚但是黄之远却并不认同公司的那卫生督导员制度。其原因就是因为这些卫生督导员是家检查。

社区卫生督导员制度是司特意设立的一个用于检查职工家的卫生情况的制度。在司看来只有良好地家卫生习惯才能保持一个良好地个人卫生习惯。如果那些人仅仅只是为了避免受到重罚。而在外面保持个人卫生而自己的家里仍然像是个垃圾堆一样那么宪兵队所地一切就全都白费了。

正是因为这个原因司才会让医院和宪兵队一起合建立社区的卫生督导制通过打分分级的方式检查督导各个家的卫生情况对于那些家卫生搞的差的家公司都是减少或停止给予品补助的方式行惩罚。

但是这人家里检查卫生的方式可以有效的提众人的卫生意识可是在黄之远等人看来像这严重涉到他人生活的制度并不可取甚至于完全没有必要。

虽说大家都能意识到这么的好但是坏却是侵犯了人的自由必竟谁的家里的卫生的好与坏都是他自己的选择那怕他的家里像猪窝只要没影响到别人就行公司这也未免也伸的太长了。

当时黄之远甚至还在报纸上写专文批评公司的这作法有违人权可是结果是司用一个据说是国的科学家的家卫生重要的科学报告给予了回击。

甚至于还附上公司附属医院的检查报告以证明卫生良好的家环境对于人们的重要当然最为重要的一是“公司已经为所有职工及其家属的健康买单那么他们如果他们生活在脏差的环境里实际上就是一步增加公司的开支。所以公司的卫生检查不过是为了保障公司的财产不至被浪费。如果他们愿意放弃公司提供的免费医疗那么就会放弃对他所居住的环境的检查。”

当然虽说这么说有些词夺礼可是说的也是实话他们的健康是公司买单公司当然要负责到底如果不想接受检查那么就放弃免费医疗而这却是每个职工都不愿意的所以最终只得接受了这一切。

作为黄之远当然不可能接受这么一个说法最后黄之远甚至在报纸上搞了一个民意测验结果参与测验的五千多人有四千多人支持公司派卫生督导以改善职工家卫生情况的决定。

面对着过8o%的支持率黄之远才算就此作罢但是每次卫生督导员黄家时黄之远绝对不会给他什么好脸不过那些卫生督导员倒也是柄公办理每一次黄家的卫生状况都能拿一个a 。