：“员工们都签订过严格的保密协议，也放弃了相关的诉求，您可以放心。”

“我希望你们双方独立的行再次查。”

公司律师有不开心，却只能说：“我会拿一份复印件给岳先生的。”

“独立审，有任何问题，请单独向我汇报，之前的合同有漏也没有关系，我们现在补签即可。我不希望其他人介以后，再现漏。”

“您真应该律师。”岳对杨锐的谨慎不以为然，但他算是理解了杨锐对此事的重视，也端正起了态度。

对专利律师来说，他们不需要判断专利的价值，雇主的态度决定一切。如果雇主觉得自己发明了香****法，那专利律师要的就是保护香****法，而无需为****法的香程度打分。

“不要怕浪费纸，合同一定要严密。”杨锐再次叮嘱。

这可是诺贝尔奖级的成果，为此打官司的实验室同事不知有多少。当年的瓦克斯曼发现链霉素，就被手下的博士研究生萨兹——他是链霉素菌株的直接发现者——告上了法，最终两人外和解，罗格斯大学发表声明，承认萨兹是链霉素法律上和科学意义上的链霉素共同发现者，且给予萨兹12万元的外国专利收和3%的专利收…

对此，学术界自然是不予认同的，萨兹无非是瓦克斯曼手下的一只犬，而瓦克斯曼的实验室足足有50只科研狗，当瓦克斯曼采取了正确的筛选以后，五十只科研狗中的任何一条，都有可能发现链霉素，无非是迟早的事。

后来的诺贝尔奖也没有萨兹什么事，所谓的科学意义上的共同发现者，本没有哪个学者认同。

最终，萨兹在学术界无立足之地，但他却是确确实实的拿走了专利分成。

杨锐不愿意这样的事发生在自己上。

他读研的时候，边其实就不少萨兹一类的研究生和博士生。所有人喝醉了酒的时候，都会说：“所有的活都是我的，成果却是老板的，第一作者都是老板的…不公平！”

杨锐是这不公的赞同者。劳动者值得尊重，但劳动者并无竞争力，也无权获得因为智力活动而产生的成果的褒奖。

科研世界的力劳动狗，连人都算不得，又哪里有资格拿奖拿钱！

自萨兹和瓦克斯曼以后，各国实验室也都更新了实验室守则与合同，范本数不胜数，岳和公司律师了解了杨锐的心理，就各自忙开了。

当天晚上，岳与公司律师分别与杨锐碰，修改合同。

第二天早晨，黄茂等人重签合同以后，开始参与到pr项目中。

他们的确没有参与过pr的发现，放弃相关权利亦是理所当然，此外，他们也不会像杨锐似的，意识到pr的大潜力。