难，李善有也没到付不起工资的地步。

可这一次，在引盛大之后，老本烧完了，东家居然不给钱，这让觉得自己找到了依靠的李善有彻底懵了。

一边是东家让着烧钱，不计成本！

一边是钱烧完了，工资发不起了，东家却是让自己想办法…

要是能想办法筹钱，那李善有还卖什么酷六！

现在陈天乔在电话中更是言语不客气，威胁着达不到目标，就让他和他的团队全，可还是没说给钱的事。

这下，之前还激涕零的李善有承受不住了。

就在6月底，酷六钱烧完了，盛大不给补充的情况下，李善有和酷六的谈了一下这事。

结果不知是李善有自己推动的，还是真的有无意中了消息，瞬间，公司发不起工资，盛大要大规模裁员，酷六是捡来的孩…

这话语，一下就传遍了整个酷六。

仿佛嫌这还不够，有酷六的员工，在微博上哭诉，盛大准备暴力裁员，收购之前说好了他们这些人不会变动，结果却是一个月不到被踢局。

这下，不少人开始声援起来，控诉盛大的暴行。

包括一些被盛大并购的企业，这时候也有一批员工和离职落井下石。

一瞬间的工夫，盛大成了万夫所指的对象。

酷六这边的员工，和其他并购企业的员工，组成了一条反暴力裁员联盟战线，和盛大理层争锋相对。

事情到了这，还是盛大集团内的事。

可就在这时候，因为“暴力裁员”的说法，仿佛引起了无数人的共鸣。

网络上，忽然现了很多秘密战线联盟。

实业公司还好，暂时动静不大，可互联网企业这两年并购的比较多。

6月28号，新狼内爆发了一场“反不平等待遇”的抗争。

新狼新并的一些产业和机构的员工，控诉新狼在内实施不平等条约，歧视他们这些外来者。

新狼的层，纷纷面安抚，希望能化解矛盾，能将视线转移到盛大上。

然而，事情却是仿佛产生了连锁反应。

6月29号，阿里，百度，搜狐…这些it企业当中，纷纷爆发了一阵阵抗议的。

此时此刻，唯一置于事外的企业，恐怕也只有远方了。

李东虽然知外界的事，可他觉得这个和远方关系不大才对，他对一些外来系的待遇还是很不错的。

当然，不在意归不在意，可李东还是让袁成安排人下去安抚。

可不知怎么回事，29号晚上，一条消息在远方内系统传开了。

滕迅即将复牌，李东承诺奖励的1亿票，其中一半被层瓜分。

而剩下的一半，则是落了远方原本系的员工手上。