“十年时间其实不算长，十年之后，大家有房有车有存款，中间远方要是发达了，说不定这个时间还会提前。也许你工作个五年时间，就能分到一房，甚至更早，这谁能说的准。

能不能提前住上免费的新房，就看大家努力不努力了，努力的人，跟着我李东一起喝酒吃！

不努力的人，我说再多你们也当放炮。

不过大家今天既然能这个场合，能拿到奖金，我相信大家都是努力的人，对吗？”

“对！”

场上气氛彻底调动了起来，众人都是一脸激动。

在没拿到钱之前，大家其实还有些动摇。

可看到现金都到位了，这时候谁还会怀疑李东的话。

就如李东说的这样，一年拿4个亿而已。

大老板连奖金一次都发了两亿，会拿不两倍的钱吗？

这么算下来，最多十年时间，现在远方所有员工都能分到一房。

至于后来者，那就不关他们的事了，集团既然有这个计划，想必后来者也肯定有机会的。

普通员工工作十年，就能拿到一最少价值二十万的房，这还是成本价，卖去价格更，相当于每年额外多了几万块的奖金，比别人一年工资都。

这待遇，哪家集团能到？

华为就算人人持，可份是份，靠分红的话，一年好像也拿不到多少钱。

真正能拿到大钱的还是那些，而远方这边，普通员工也有机会。

看着气氛起来了，李东继续喊：“这还是最基础的，大家应该着前方才对！

普通员工就该想着当主，主就该想着当经理，经理都要想着当总监才行！

你们知远方集团总监级别年薪多少吗？

百万保底，奖金另算！

去年就不说了，咱们实力不到这个地步，就说今年，我简单举个例，财务总监刘总监大家知吧？

作为跟着我一起走过来的元老，刘总监今年到年底，拿到手的钱低于两百万，可以来找我补足！

其他总监上下差距也不大，除了这些总监，集团能拿到百万年薪的还有一大把。

超市那边的城市经理努努力，百万也是小事。

商城还有、地产都一样，大家都是我李东的兄弟，我不会亏待任何一个人。

总监之上，还有大区总裁，还有公司总裁，还有集团副总裁、总裁…

而且后期远方还会行改革，继续扩充理团队，千万年薪也不是梦想！

只要你的好，的有成果，成为公司东也不是奢望。

我之所以说这么多，就是想告诉大家，不要小看自己，不要觉得你们没戏。

齐云娜齐总你们也知，当初从一家五级门店店长起，这才多久，就成为华北区总裁了。

这样的例太多太多，我就不一一例举了，反正你们要心存远，咱们远方人，没有什么不到的！”