人才，不是正才就是歪才，歪才也是才。聂大跃决定试用，同时将前二至五名的竞争者资料留下，以待备用。

聂大跃对整个招聘工作结果比较满意，功劳记在秦石峰的上。他对魏长青说：看来秦石峰这小是有两下，给我提的几个建议都不错。

魏长青说：他是不是看上你妹妹了？

聂大跃说：谁知呢，这是他们自己的事。

聂大跃其实是知的，知秦石峰确实是看上聂小雨了。但是这一次关于招聘总经理的建议秦石峰却是自己给自己找麻烦，因为新来的总经理陆大伟很快也看上聂小雨了。所以秦石峰的行为算是印证了那句老话：聪明反被聪明误了。

陆大伟对搞实业确实不陌生，不仅懂理，而且还懂经营，对市场有觉。刚来不久，就提了许多改经营与理的建议。其中的一项建议是战略的，最有价值。这项建议是：据现在VCD已经由卖方市场转向买方市场这一实际情况，建议压缩生产线，集中力开发科技量更的新产品，将岳鹏实业包装成有实力的民营科技企业，申请“二板”上市。被压缩的生产线搬迁到关外，现在的厂区改作商业用途，获取更大的利。

陆大伟的报告是给聂小雨的。理陆大伟在公司里的职务比聂小雨，他的上司应该只有一个人，那就是聂大跃，所以陆大伟有什么报告应该直接呈送给聂大跃，但是他并没有这么。陆大伟认为，既然聂小雨是第一个接待他应聘的人，所以他就应该把聂小雨也当作老板。陆大伟能够这样，说明他当职业经理已经当得相当成熟，或者说已经当“油”了，知怎样摆正自己的位置，知怎样理老板和老板亲戚之间的关系。当然，陆大伟能够这样可能还有另外一个解释，那就是他可能看上聂小雨了，于是故意制造更多与聂小雨接的机会，并给她留下好印象。

果然，聂小雨看完陆大伟的建议之后佩服得不得了，上转给聂大跃，并且加上自己的观，说：我们这个厂区现在已经变成市中心了，旁边的工业用地都已经商业化，如果我们能把它改成商业用地，什么事不，一分钱不掏，就是与房地产开发商合作将来分楼盘也赚大钱了。并说这个陆总看来真的招对了。

看着陆大伟的报告，听着聂小雨的议论，聂大跃心里非常兴，但是他没有上表态，而是决定召开第一次公司理决策委员会正式会议。这个理决策委员会也是聂大跃听从秦石峰的建议成立的，但是自打成立以来并没有召开过一次会议，这次破例召开，既现了聂大跃对陆大伟意见的重视，又算是对秦石峰建议的采纳，可见，聂大跃是会搞平衡的。

岳鹏实业的理决策委员会成员除了公司门正职经理以上理人员外，还邀请了公司之外的两个人参加，这两个人就是秦石峰和魏长青。请秦石峰担任会员没有什么可说，这个委员会本来就是据他的建议设立的，所以他不但是委员，而且是重要骨，至于请魏长青担任委员，主要是于人情考虑，自打魏长青照秦石峰的建议把咖啡屋兑去之后，他们三个人好像就没有了聚会的场所和理由，于是还是秦石峰建议：把石兄也请来当委员吧。秦石峰这样一说，聂大跃当然就没有什么话可说了，反正也是无所谓的事情，于是魏长青也成了聂大跃岳鹏实业的理决策委员会委员。