去，对他们说，让他们今天就搬过来。”这样，贺老二又算是有先见之明，比普通村民领先一步。

33

员工宿舍解决之后，麦氏企业迅速扩大。当然，所谓扩大并不是传统意义上厂房面积的扩大，工厂还是原来那个工厂，准确地说还是那一层厂房，但人数却大幅度增加，生产能力自然成倍增长。

贺曙光问他怎么一下增加这么多？麦建新说他自己也没想到扩大这么多。但是没办法，不扩大不行呀，这边的工人工资只有香港那边的十分之一，而装成本主要就是人工成本，所以他的装成本就相当的低，这样，找他装企业就特别多，作为生意人，没有看着到手的钱不赚的理。

麦建新还告诉贺曙光，企业越大，他的利率越。

贺曙光不是很理解。企业越大赚钱越多他能理解，但是利率越他不理解，他怀疑是麦建新说错了。贺曙光最近看了不少书，对企业的利和利率能分清楚，他不知麦建新是不是也能分清楚，因为他发现，香港人的很多说法与大陆这边不一样。是不是把利说成了利率？

麦建新说他没有讲错，是工人越多，企业的利越大，利率也越。他给贺曙光举例。说他从香港带过来的这两个师傅，一个人的工资差不多就是这边二十名工人的工资。

贺曙光。

麦建新接着说。说这两个师傅相当重要，一个帮他QC，也就是质量检验，另外一个帮他培训，就是每到一批货，都由这个师傅把装程画来，然后把工人分组，排成生产线，再培训每组甚至是每个工人到底什么，怎么，这样才不会，也才最有效率。

贺曙光再次，表示理解。

麦建新这才说到问题的关键。他说：“三十几个工人的时候，这两个师傅少不了，一百个工人的时候，两个师傅也够。你说，利率是不是大了？”

这下贺曙光理解了。类似的理论中国老百姓都知，叫一只羊是养，一群养也是养。他就有些佩服麦建新，因为麦建新对利和利率的理解比他更生动。

晚上贺曙光跟戚福珍谈心，说了这件事情，还说了自己的受。说这个麦建新和他差不多，也是中学毕业，并没有上过大学，为什么对经济现象的理解比自己更透彻更生动呢？只有一解释，就是环境造就人。虽然现在我和他生活的环境差不多，但以前我们这里是农村，而他那里是香港，直接接经济活动的机会不一样，对经济现象的觉就不一样。