看到唐宓回来，廖晖在办公室跟她握手，说了句：“迎回来。”

唐宓很认真地说：“总监，我会努力。”

廖晖从桌上拿起一本期刊，中一派激赏：“我刚刚看到你的论文，非常。”

那是影响因不错的英文SSCI期刊，能在上面发表文章，的确当得起这份赞扬。

唐宓现在也知面对赞不应该仅说“我还得不够”之类的话，她顿了顿说：“但也只是纸上谈兵，我经验不足。”

“工作一段时间就有经验了。”廖晖失笑，指了指沙发“坐下说。”

上级欣赏，新人听话，两人用了很简短的时间敲定了岗位问题和待遇问题，预签了合同，直接约定下周一就开始工作。

当晚，她和李知行难得一起吃饭的时候，表示自己请客。

李知行：“你上将成为有收的人群，而我还负债累累，你请客确实是应有之义。”

这话槽太多，唐宓瞪他一：“这怎么能比？你是给自己挣钱而我是给公司挣钱。”

“既然你这么说，那还是我请你？”

“我请啦！”

得知了她的年薪后，李知行一脸慨：“事实证明，统计数据总是正确的，金从业人员的平均收确实最，你的收比我手下最的程序员还一。”

在目前的社会里，现状的确如此。即便金行业创造的价值值得商榷，无法和实经济相提并论。

唐宓有明白地看着他：“所以，你不希望我去你那里工作？”

“第一份工作是职业生涯的‘起’，非常重要。我确实不希望你现在来知科工作，”李知行“你现在需要一份稳定的薪工作，因为我的创业也有可能失败的。”

唐宓有诧异地看着李知行。李知行一直给人的觉都是自信满满，他的能力和背景足够厚，她还是第一次从他那里听到这样负面的说法。

“公司方面遇到了麻烦吗？”

李知行看着她，眸闪闪发亮。他觉得奇妙的，自从和唐宓往后，她总是能从只言片语中了解到他的想法和情绪，并且八九不离十。唐宓给大分人的印象，是没什么情绪的人，她对别人的情绪统统反应迟钝，别人的喜、讨厌、嫉妒、羡慕、同情…对她都不会造成什么影响。

李知行和她接久了后，也明白，她不是没有情绪，只是“不想”产生情绪。然而，就算是他明白唐宓的内心，其实很柔，也不曾想到有一天，唐宓能和自己达到心有灵犀的程度。要两人在一起，他甚至不用开，唐宓就知他的情绪如何，哪怕他刻意隐藏，她也能发现。

他的公司确实遇到了一些问题，他们几个负责人太年轻，经验不足。原以为好了万全的策略，但人员理、队伍磨合上，却还是有问题，更困扰的是探路市场遇到阻力，犯了很多错。

在唐宓看来，李知行就像天上翱翔的鹰，比她飞得看得远，他遇到的困难她也束手无策，没办法提很好的建议，最后她只能用言语安：“不要怕，我相信你能解决的，办法总比问题多。”

“这么信任我？”