孟杰今天来冷库这里，主要是想见见冷库的员工。冷库原有的几名员工早就知了冷库已经换了老板，知今天新老板会来冷库，所以大家都早早来到了冷库。大家都有些忐忑，不知新老板的为人如何，会不会更换人员，工资会不会调整，这些可都关系到自己的切利益啊。

孟杰看着或坐或站的几个人。这几个人都比自己年龄大，2个装卸工中年轻的也有30多，叫王，年纪大的40多了，叫卢青山，不过两人看起来都壮实。一个打更的岁数最大，有60多了，叫李国富，不过看起来神还不错。唯一一个年轻的职员大概27－8的样，和自己的年纪差不多，一张廋长的脸，个也不，显得有些单薄，这个人叫李希光。这就是孟杰接手的冷库所有的人员了，原先的财务人员是以前的老板娘兼任的，现在自然没有人了。

孟杰坐在这四个人面前开始了第一次对话；

“大家想必已经知了我接手这个冷库的事情了，我叫孟杰，你们都比我大，以后叫我小孟，或者孟杰都可以。我呢，以前也没有接过冷库，对于冷库的一些东西也不太清楚，你们接冷库的时间比我长，懂得一定比我多，所以以后我有什么的不到位的地方，大家尽直接和我说，大家对工作上的事情，有什么想法也可以和我说，咱们共同把事情的更好。”

顿了顿，孟杰又接着说；“这个月呢，大家的工资标准还照以前的算，作息时间呢，也照以前的办，总之，这个月一切照旧，过几天呢，我就会写一份新的规章制度，工资标准呢，也会改变的，不过不会降低，只会和原先的持平或者增加的，大家都好好。”

大家听到要涨工资，都有些兴的样，毕竟工作就是为了工资而来的，能多赚钱，自然是兴的事情了，但是同时听到要更改作息时间，有有些担心，害怕增加工作时间，毕竟给增加工资了，再增加工作时间也是很平常的事情。于是大家互相看了，彼此换着神，都想知答案，但是又都不想由自己开去问，所以都沉默不语。

“大家有什么想知的，想问的，现在都可以问了，我也会尽力给大家解释下的。”孟杰看到大家都不说话，于是鼓励。

“不知以后这个工资怎么算啊，孟老板刚才说给增加，那象我这个打更的能给加多少啊？”打更的李大爷先开问，倒不是李大爷更沉不住气，而是李大爷觉得自己年纪最大，开说话也算是正常。

“叫我小孟就可以了，或者叫孟杰也行。”孟杰先纠正了一下称呼的问题，然后开始给李大爷解释；“我计划将每个人的工资分成3分组成，就拿李大爷你打更来说吧，李大爷你是一个人过是吧，现在在这里住，那就这么算，第一分呢，是你的基本工资，你每个月的基本工资是700块，第二分呢，是你的考工资，这个呢，每个月是200块，不过这个钱你能不能拿到，能拿到多少，这要看你平时的表现。举个例来说；在你白天看门的时候，如果让无关的闲杂人员了院，而你没有发现，或者说你看见了却没有去赶走这个人，这就是你工作没有好，一个月内，发现一次呢，扣掉10元，发现二次，扣30元，发现三次，扣50元，如果发现四次以上，则200元都扣掉。但是怎么扣，基本工资是不变的。第三分呢，是奖金，这个呢，由我看你的工作表现来定，如果你工作很努力，而且没有犯什么大错误，那这个奖金就会多些，如果你表现的不好呢，就会少一些。其他人的工资大上也是照这个方法来计算，怎么算过些天我会通知大家的。”孟杰将自己这几天考虑的想法说了来。

孟杰的话，无异于一颗炸弹，将剩下的3人的情绪都带了起来，这几个人都忍不住问问自己的工资是怎么计算的，自己能开多少钱。看到有些，孟杰赶忙摆手让大家安静些“大家的工资怎么算，这个标准过几天制定好后会通知大家的，今天就不讨论这个了，大家看看还有什么其它要问的事情没有。”

“作息时间呢？怎么算呢，还是和以前一样呢，还是照其他什么标准来呢？”李希光开问。