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第四章初到紫荆(3/3)

着众人向分的宿舍走去。“紫荆战队”的现任队长庄凡浩已经担任了两届队长了,一般来说,只要战队整改,需要行大换血的话,首当其冲的就应该是战队的队长。如果把一支战队比喻成一名士兵的话,那队长就是这名士兵的脑袋,他在比赛中起着至关重要地作用。

一支战队能不能发挥的潜力,队员之间能不能很洽,很默契地合。这都跟队长的能力分不开。战前的战术研究以及制定。战中的指挥以及突发事件的随机应变,战后的总结以及战队的分析。这都是考验一名队长是否合格的试金石。

作为战队地队长,他不需要有非常突地个人实力,但必须要有超越其他队员的快速反应能力,这反应能力不是突在战技动作上,而是反映在战术地安排,任务的分,临场的决断上。用最短的时间最正确的决定,这就是一名优秀的队长必须要到的。

他的武不在他的手上,他的武应该是他的脑。

总的来说,庄凡浩的个人实力还算不错,战术指挥也还中规中矩,如果“紫荆战队”真的是他在领导的话,虽说成绩不会好很多,但也不至于年年都沦落到降级的边缘。

可惜,庄凡浩担任队长有一个致命的缺,那就是他的格太温和,完全没有当队长的与果断。平时和队员的时候,他都是习惯用一商量的吻,虽然这让他平时在队员中间有非常好的人缘,但并不能让队员在赛场上对他所的判断和决定有令如山的觉,甚至大家都有些习惯了和他辩论一番。这一习惯在平时可能还有助于相互之间的成长,但在分秒必争的赛场上,这却是一个非常糟糕的陋习。

也正是因为他的这格,在以前他担任队长期间,常常被副队长段羽杰架空,真正在赛场上,几乎都是段羽杰说了算。段羽杰虽然个人战斗力非常,但在战术指挥上却不怎么样,而且他本人又是刚愎自用,再加上以前战队教官金哲的信,在队里几乎是说一不二。

可以说“紫荆战队”的成绩和他在队里的作用有很大的关系,可是,他的实力却又是战队里最的,即使后来金哲意识到这一的时候,他也不敢轻易更换段羽杰。于是“紫荆战队”就走上了一条恶循环的路,越不敢更换段羽杰,战队的成绩就越差,战队的成绩越差,就越不敢更换有大战斗力的段羽杰。

所以,虽然名义上庄凡浩是战队的队长,但实际上真正需要应该为战队成绩负责任的却是副队长段羽杰。

彭钰上任之后,几场训练赛打下来,他就很清楚战队的在什么地方,再加上牧海安本来就有重组战队的决心。所以,就一狠心把所有和段羽杰关系很好的队员全下了,该转会的转会,该替补的替补,留下的空缺全换成新队员。

可是既然庄凡浩有这么明显的缺,为什么彭钰在新战队中还是要让他当队长呢?

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