实力，可以更快形成战斗力。

可现在将他们分开，不是主动丢掉这个提升实力的大好机会么？

还有，划分两个团队，就会现竞争，甚至会演变为内矛盾。

这划分方式，完全不利于内团结啊。

如果我们公司是大企业，英云集，那么划分两个团队。相互竞争相互提，是好选择。可现在我们刚起步，本就不适合这划分方式。”

金允浩转眸了朴一天。问：“理由都说完了？”

朴一天了。

金允浩转，凌厉的目光扫视众人，语气定：“这是我的命令，就这么办。方团队人手欠缺，可以在本地招募，慢慢增加实力，贾尼负责协调。”

金允浩态度决，完全不听人劝，语气也很。听得人很不舒服。

看到金允浩这刚愎自用的态度，众人心中不愉。充满了担心。

可很快，金允浩就用另一方式。化解了众人的不满。

他朗声：“两个团队，共同研发同一产品，哪个产品好，我们用哪个！

我给你们提供了竞争平台，今后就看你们各自的本事了。

看看到底是方优秀，还是韩方优秀。

竞争的胜者，会有丰富的权奖励。

我可以明确的告诉大家，公司第一期会拿9%的份作为池，奖励技术人员。胜者一组，会分到更多的权奖励，公司上市后会拥有这些份。

所以，为了各自利益考虑，希望你们竭尽所能。

竞争是公平的，就看你们各自的本事了。散会！”

嗡！

权奖励一，现场立即炸锅。

公司还没上市，第一期就拿9%的份作为奖励，这也太不可思议了。

这可是原始，可不是上市后的普通。

如此奖励规模，前所未见！

众人被金允浩这夸张的权奖励刺激到了，一个个化成狼战士，战意滔天。

方激动，觉得这次加盟决定十分正确，他们就是为份来的。

韩方激动，为了诱人的份奖励，他们抛去胆怯，决心跟方一战。

哪方最后取胜，还未可知！

…

金允浩离开会议室后，朴一天和贾尼立即追来。