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三百七十二章特工人才(3/3)

个合法来自与综合大学或专科院校的学士学位。

另外,除以上最低要求外,这些人还备其它技能。

如:法律。会计,语言,多样化(从事不同领域工作的能力)

法律:拥有一个来自于正规法律学校的法学博士学位

会计:拥有一个主修会计学或是与之有关的学科的学士学位,并且在学术上有资格参加会计学专业考试。

语言:有至少一个外语学术学位,并通一门外语。

多样化:有任意一门学科的学术学位,并从事此类专业,有3年全日制工作经验或是持有等学位,从事专业工作。拥有2年全日制工作经验

但是,这些还都是特工的基本素质。

像金允浩面试的这24位特工,实际情况更为优秀。而且掌握很多寻常人无法备的技能。

例如,有一位在非洲执行任务的特工,他通各轻重型武,更有坦克、直升飞机、游艇的驾驶经验。

这位特工介绍自己情况时,听得金允浩他们一愣一愣的。

人才,绝对的人才!

可惜的是…金允浩用不到。

人是战争型人才。他的跟踪组可用不到,最后只能遗憾的说声抱歉了。

“可惜。真是太可惜了。”

尹国洪罕见的磨叨起来,而一边申东海也是大为赞同。

“就是。这样的人太叉了。老大,他也有跟踪经验,不如就调他过来吧。”

不过金允浩却摇了摇,经过仔细考虑,他还是放弃了这个人。

“怎么说呢,他上有军事人才特有的气质,跟普通人区别太大,一就会让人注意到他。

而执行跟踪任务的人最应该备的一特质就是:普通。

在茫茫人海中,他就是个普通人,不会惹人注意。

所以从这方面来讲,此人不太适合跟踪组的工作。虽然他心里素质很好。”

“哎,还真是可惜了。”

看金允浩主意已决,申东海也知事情无法挽回,于是便自觉的走房间,去叫下一位面试者。

屋内,金允浩借此功夫将此人的信息记录了下来。

现在是用不着,但并不代表以后永远用不到。

有如此难得接nis特工的机会,他当然不会放过。记录几个自己兴趣的人才,还是很有必要的。

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