位和一些国企的领导班和就要低了一些档次了。

可以说里对凌寒还是比较看重的。这也是因为省委书记杜南江说过一句话。凌寒这样的年轻面我们要把他磨励成多面型的英。他还年轻。要多学习。多锻练。多实践…。长潘公很能领会杜书记的指示神。所以里开会研究凌寒的任命问题。他力排众议让他4锻练。而且还选择了让陈琰指导他。这安排是有意的。区县级领导层面上凌寒这个副长也许能宏观建议一下。在的市级领导面前他就欠缺份量了。这就需要陈琰这个副长来压阵。对于最终的人事任免。组织的意见是很重要的。因为上面领导不可能完全的了解每一个的市级的和后备。在提谁、任用谁的问题上。他们往往要参考组织的宏观建议。所以说那些的市级的领导们亦不会小瞧凌寒这样的官员。他们说的好话领导们未必采信。但是他们说的一两句不中听的话可能坏你大事。

都说阎王好过、小鬼难缠；我们的副长凌寒就是这么一位在别人里难缠的小鬼！

上面领导到底是什么意思下面人也不好惴测。就是陈琰也不太能摸清潘长让她兼4长的真实用意。但有一她心里有数。让自已兼这个职位也是对自已的一信任。自组织调整各工作之后。4就成是手的山芋。因为4考察的范围加大了。以前4只省委工作门、省政府工作门和省人大、省政协、省纪委、省检察院、法院和分事业单位的省领导班及。现在一下把区、县、市领导班和党委一把手的考察划了来。4的重量可想而知。谓之炙手可。

现在组织里情况很微妙。几个副长中有三位是正厅级的。常务那一位肯定是正厅。另二位一个兼省人事厅厅长。一个兼老局局长。也都是正厅级别。其它的就是副厅级了。但是这次里的工作调整。潘公将陈琰架到了隐常务的位置上。有两位的心中很郁闷。只有副长邓文玄清楚陈琰背后的靠山。谁让陈琰的大哥陈是中组务委员、6局局长呢。虽然在级别上和潘公同为副。可人家这个副的视野多宽？你局限在一省之的。人家却在放全国…

凌寒不清楚陈琰有什么背景。但是能从里的格局中看各人的情况。他认为隐常务和常务还是有分别的。因为省委组织的常务副长是正厅级。而陈琰这个副长却是副厅级的。这就差了一截。就是和兼着省人事厅厅长或老局局长那2位比她也差半级的。所以说陈琰这个隐常务无非是手里的权力大了一些罢了。划去考察区、县、市领导班和党委一把手的工作。她还是较弱的那一位。里副厅级也不少。几个务委员全是副厅级。如1、2、人事等…

别看凌寒年龄小。对官场的认识却不浅。下里几位副长的排名应该依次是常务副长郭建东。然后是孙有胜、孟达先、邓文玄、陈琰、李培林。孙有胜算第二副长。他资历较老。来也比其它几位要早。现在他又还兼着省人事厅党组书记、厅长之职。孟达先第三。他兼着老局局长。第四算邓文玄。他兼着人事长。他也比陈琰早来大半年多。其实他现在的权力也不如陈琰大。第五是陈琰。但是照她现在手里的权限分析的话。她能排第二。那郁闷的两位就是孙有胜和孟达先。第六是李培林。他兼着里监督的长。要是陈琰不兼4长。他要排在她上面。可现在却打狼了。

潘公的这次里工作调整也能看的来。他隐有培养陈琰的意思。拖个一年半载的话。常务就就有可能名正言顺的换到陈琰上去。郭建东这个常务当的久了。这次大换届他正印没拿上。已经动了要走的心思。既然争不过潘公。那就换的方吧。因为潘公本来就是杜南江一手提起来的。

官场上有些事就是这么微妙的。不让你上来说明你有问题。也说明组织上还在慎重的考虑中嘛。至于组织上要对这个问题考虑多久就不好说了。几天的有。几个月的有。一年半载也可能有吧。