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萧宸抹了把汗，林森连忙摸不知哪里拿来的巾递给萧宸：“萧书记，用这个，凉快一，也净。”

萧宸笑着说了句谢谢，结果巾包，发现那包巾已经打开，但里面的巾却一张都没动，心里也不禁慨，这林森别看很唯上，但他唯上唯得真是够彻底，够细致的，连这样一个小细节都不放过。要是这个人能把这心思用在工作上，那还有什么事情办不好呢？

萧宸沉yín了一下，说：“林森同志，前几天我看了一个调查。”

林森一副洗耳恭听的模样，心里却琢磨，这调查不会是调查我吧，我经济上可没什么情况。

萧宸说：“由金宁市人事局和金宁大学联合开展的“金宁市公务员素质”调查，有一个问项是‘履行一项职能时，你更关心的是领导评价还是服务对象的评价？’结果，在863份有效问卷中，79。73％的受调者承认更看重前者。”

林森没有确定萧书记的态度，于是没有发表看法，只是哦了一声，开始装楞。

萧宸也不破他，只是继续说：“79。73％的受调公务员说了真话，这是好事情；但这真话透的‘唯上’心态，又不能不让百姓们倒一凉气，源于‘唯上’标准的行动，很可能让人民群众受不了。‘唯上’将使公仆变sī仆。工作办事情，一切以领导的好恶为标准，依上面的意志为转移，领导的一个暗示、一个脸、一句闲谈，都必须顾全。全心全意为人民服务变成了死心塌地为领导效劳，向党和人民负责异化为对领导个人负责。一个地方、一个机关，这样的‘公仆’多了，领导们将会到得心应手，觉良好，活得很滋，而群众的安危冷、生老病死，则只好听天由命。”

林森这下明白萧书记的态度了，连忙表态：“萧书记这话说得真是在理，就说我们彭城吧，前一次余可为的事情，就说明了一个问题。‘唯上’势必助长人治，抵消法治。没有是非界限，领导的意见就是真理；纵有制度千条，领导一句话就能使其成为废纸。因为有‘唯上’的人抬轿，不少权位重者就能在严密的制度法规中如鱼得、左右逢源地搞**。‘唯上’助长的人治，往往成好事不足，酿恶行有余，就因为‘唯上’者让本质恶劣、党修养极差的领导估了个人的能耐，轻视了法律的尊严。”

说实在的，萧宸真的佩服林森的，他居然能够如此理直气壮地抨击这样简直就像专门为他量定的模。

萧宸看了看走到他边来的岳清兰，笑：“清兰同志怎么看呢？”

岳清兰：“在我看来，‘唯上’有病毒般的传染，会培植层级不同、大大小小的太上皇。所谓‘一把手现象’，就是‘唯上’的必然结果。无数个例证明了这一说法。为什么？无非因为在一个‘唯上’的官场之中，只有成为‘一把手’才能独霸一方，对他人‘唯上’是为了别人对己‘唯上’，屈居一人之下是为了凌驾万人之上。”

这里有两位一把手，萧宸和林森。林森听了这话，微微蹙眉，朝萧宸望去，萧宸却是微笑着问陈德：“陈市长怎么看？”

陈德想了想，说：“我觉得吧，‘唯上’不是人与生俱来的秉，它更多的是一社会的条件反。我们当然不能据一个公务员在调查表上说了真话，就断定他一定会成为一个十恶不赦的‘唯上’者，但据此却可以察觉公务员内心世界带方向的信号，尤其当多数人选择‘唯上’的时候。”