储备不足所致。这些心技术的掌握是很难有捷径可走的，只能埋下来自己。

由于新军事革命大的冲击，各新概念武层不穷。从中选一些基础条件好、可行的领域及早手、重投资，就可以抢占先机，实现武装备的‘跨越式’发展。例如，对华夏目前尚居于世界领先平的纳米技术、超导技术等方面行军事应用研究，相信一定会起到较好的效果。

总而言之，空军武装备的‘跨越式’必须要以经费大量投为前提。特别是对那些关键薄弱环节，更要加以资金倾斜。越是落后，就越是应该在基本功上多下功夫。当然，还要注意学习方法问题。”

萧宸想了想，忽然：“加大军事尤其是空军方面的投，这一我原则上是赞成的，这也是我的一贯态度，但相对来说，我倒是觉得，就当前国际国内形势来看，我们在军事科技人才方面的投要列为第一要务，人才才是一切发展的基础啊，夫，这一你可同意？”

张旭江微微：“科研人员的问题，我不是特别擅长，但你这个观我是同意的，我想起另外一方面，也是我本来就打算跟你说起的，就是我们应以新型武装备使用、维护人员素质的‘跨越式’提升为保证。”

“怎么说？”萧宸问。

张旭江说：“当前世界各**界普遍有一共识，军事优势主要来源于技术优势和训练优势。技术优势取决于武装备的先程度，而训练优势则现在使用、维护人员的素质上。新型武装备结构复杂、技术量，对使用、维护新装备的人员提了很的要求。世界各国纷纷采取措施，在积极推行职业化军队建设的同时，努力提使用、维护人员的素质。一方面提新伍人员的基本素质，另一方面加大使用、维护人员的专业技能培训，以迎接日益增长的新技术挑战。

上世纪70年代以后，军取了越南战争的教训，针对技术武装备对使用作及维护人员的要求，采取了推行职业化的志愿兵役制和加军事人才培训的措施，三军人员素质有了较大的提。据2000年统计数据，空军近30万士兵中，中以下学历仅占到总数的0。03%。空军军官拥有学士以上学历的占到了总数的98。74%，其中硕士占到了46。33%，博士占到了9。86%。另外，军还在350多所大学办起了500多个后备军官训练团，提后备军官的素质。由于素质兵员的加，使军的训练、作战平有了较大的提，大大加快了新型武装备战斗力的形成。军在海湾战争总结报告中指，‘战争是靠人来行的，灵巧武还需要灵巧的手，即使是世界最先的武装备，它自也不能赢得战争’。军在海湾战争的胜利不仅得益于大量采用技术的武装备，更得益于使用、维护技术武装备的人员有较的素质和训练平。

越是技术的武装备，就越是需要由素质的人才来驾驭。我军现在从上到下已经确立了优先发展人才战略的思想，‘宁可让人才等装备，也不让装备等人才’已经成为了各级领导、机关的自觉行动。据现代化攻防兼备型空军对官兵素质的要求，空军要有指挥、理、飞行、技术四类的人才，他们都要备相当的政治、文化、专业素质和‘一专多能’的复合能力。提军官的院校教育文化，拓宽成才渠，重视让军官在队、机关、院校等多岗位任职和多兵锻炼，走一化复合育人的路，这不失为一条有效的途径。