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销售主
霍尔登(jimholden)收到了一份工作邀请——他被邀请成为拥有400多家销售店的连锁汽车销售公司,汽车世界公司的总裁。为留住霍尔登,伊顿命令公司总裁斯特坎普离职,目瞪
呆的斯特坎普最终为了保全自己的退休补偿接受了这一荒唐要求。
2000年下半年克莱斯勒
现了惊人的18亿
元的亏损,这是九年来克莱斯勒首次
现营业亏损。施
普辞退了克莱斯勒总裁霍尔登的决议,并决定立刻由自己的亲信蔡澈(dieterzetsche)——当时47岁的商用车
门主
去接
这家
国公司。
在当时13人的公司
理委员会中,已经只剩2名
国人了,而在这两人中,负责产品研发、设计的汤姆。加尔将在年底合约到期告老还乡。
走
上任的蔡澈带着小圆
镜、留着
密八字胡,看起来和蔼可亲。在很多次克莱斯勒的新车发布会上,他都会带一把吉他从冰块筑成的墙后冲
会场。这在德国人中实属罕见。但如果论述蔡澈与伊顿的最大区别,用其前同事的说法最为恰当:“在需要的时候,他能够变的非常
悍。”
蔡澈到达底特律克莱斯勒总
后仅几个小时,就开除了包括市场和销售负责人、首席行政官及公关主
等三名公司
。而他
过的最聪明的决策是他接连让公司开发
两款
卖车型:300c和
奇charger。在300c和
奇charger
销的帮助下,克莱斯勒在2005年获得18亿
元的盈利,与此同时,通用汽车和福特都遭受了数十亿
元的亏损。
正当克莱斯勒逐渐显
一些生气的时候,2005年7月份60岁的施
普突然宣布将会在年底退休,离开这家已经工作了44年的公司。他的工作合同原本一直持续到2008年。
施
普的确遇到了麻烦,他勾勒的全球商业帝国蓝图中,与日本三菱汽车的结盟完全失败;克莱斯勒情况好转时,奔驰业务却又陷
了近10年来的首次亏损。最终,董事会对施
普丧失了耐心,请他选择了退休。而在克莱斯勒拥有着
业绩的蔡澈成为了施
普的继任者。
但坏消息是,克莱斯勒的销售
了问题。2006年9月克莱斯勒宣布将会把下半年的计划产量削减16%。但似乎,德国人并不认为自己有义务,或有能力再一次拯救克莱斯勒。于是,那个关于克莱斯勒可供
售的传闻,开始回
在汽车业内了。
关于
姆勒-克莱斯勒,有几个需要记住的关键人
:
——伊顿,合并发起人。他因为克莱斯勒
层公司政治而
差
错地成为了这家
国标志公司的最
领导人,但这个工程师因为一场敌意收购而长期生活在恐惧中。他愿意为解脱自己付
一切代价,包括自己的职位,与克莱斯勒的灵魂。
——施
普,合并主导者。这个国际象棋手
心策划了一场棋局,从而将“平等”的合并变成严重倾斜的收购。但这个自称拥有九条命的人,最终也成为了糟糕业绩的替罪羊,被董事会赶下了台。
——斯特坎普,克莱斯勒总裁。为数不多敢于与施
普直接对抗的
国
,并多次拒绝施
普发
的共同
迫伊顿尽早退休的邀请,但最终他被伊顿以难以明述的方式赶下了台。
——霍尔登,斯特坎普的继任者。与前任不同,他积极与施
普合作,但在他治下,克莱斯勒九年来首次亏损,并因此被施
普辞退。
——蔡澈,收拾残局的人。一个最难被定义的主角,这个德国人挽救了
落中的克莱斯勒,但现在,又是他试图卖掉它。这一次,克莱斯勒被估值为80亿
元,是当初购买价格的2/9。
…
当然,以上的一切,有一
分还没有来得及发生,现在的情况是,拯救克莱斯勒的300c和
奇charger还没有开卖,如今的克莱斯勒只是
姆勒-奔驰
上的一大毒瘤,而
姆勒本
的情况正因为克莱斯勒的恶劣表现而开始恶化,甚至有人已经开始预计到,如此下去,两年之内
姆勒就有可能
现亏损。
这是一个很关键的时刻,秦沁的时间又选择得十分
确!