“东西并举”东，指中yào式的治疗，由起动手，把养好了，自然就能活。但是，这速度有慢，所以还要西，要对症下yào，下猛yào，该砍掉的地方决砍掉，不砍掉养不活。但是政fǔ方面不能把枝枝叶叶砍掉以后就撒手不，这些枝枝叶叶你不，它就枯了，那这就是政fǔ的不作为。这些枝叶完全可以想办法妥善安置理，有些力工人的，政fǔ想办法，比如修路修房之类的，这些人能不能？显然能，至少比呆在家里揭不开锅。当然这只是举例说一下，不见得都得这么，只是说，政fǔ必须有这么一个态度，不能让人家觉得，为你**了这么多年，一句下岗、买断，就打发了。这太伤人心了。

萧宸，表示同意，侯东往便继续说：“第二个瓶颈，国有企业历史包袱沉重。老工业基地调整改造长期投不足，自我积累发展能力较弱；历史遗留的包袱十分沉重，企业经营困难；缺少重大建设项目，经济发展后继乏力。资源枯竭地区急需实现经济转型，发展接续产业，需要的投成本较大。东北国有控工业企业多，其中资不抵债企业多，企业生存形势十分严峻，影响到几十万职工的生活。

现在东北企业改制有两大难题——债务负担和员工的社会保障。国际规则是债务跟着产权走。但东北很多国企所背负的不是债务，而是债务负担。因为，债务相对于整而言，是有比例的，可这些企业已经远远超。既然如此，就应该承认，这些债务负担不是债务，就不应该在本次东北振兴企业改制中再跟着产权走。

我认为，债务负担问题，直接影响到东北企业未来的命运。不解决这个问题，东北企业本无法继续前；不解决这个问题，很可能让有心参与东北国企改制的民营资本望而却步。现状是，这些债务负担，东北的企业目前本无力承担，也不能让银行负担，但又不能悬空。我估计，搞到最后买单的是国家。所以我说企业竞争力弱、制束缚、市场失势、投不足等更使这些国企举步维艰。”

萧宸沉默了一下，缓缓：“对于这一，其实我也有会，东北国企的债务负担问题，我会如实向文总理、萧总理，以及刘锴同志汇报。”

这个问题太大，而且不光涉及制改革，还可能涉及大笔资金的投，所以萧宸只能用“汇报”来应对，他自己绝对决定不下来。至于“大笔资金”有多大，恐怕至少是500亿以上的缺，想想就知萧宸个人绝没有这么大的权限。

侯东往，表示理解和谢，继续说下去，这次却是有些慨：“第三个瓶颈，是人的观念问题，或者说是人的观念对发展的影响。”

萧宸看了他一，文师中也侧目过去看着侯东往，侯东往仿佛回忆了一下什么，才说：“以前我还没当省长的时候，不名啊，很多人不认识我，我偷偷溜到外面问人家咱们东北怎么就不如南方了呢？你猜人家怎么说？人家说‘你看人家南方人，靠谁了？还不是一分钱一分钱地赚！尤其是来东北小生意的江南温州人，什么苦都能吃！可咱东北这些老少爷们，能吃得了这苦吗？才不行呢！有的在计划制中混惯了，等惯了，懒惯了。大事不了，小事不想。你要是让他去小本生意，他宁愿呆在家门晒太！…’这番话，给我的印象特别刻。

我来辽安十几年了，所了解到的东北人，有很多优，乐观、直、有韧劲、乐于助人等等等等，但咱们今天是找问题，就暂时不说优，咱们说缺，我所了解的东北人的缺，总结起来有这么一些：

有人说，东北人听不得别人的批评，一听不顺耳的话就闹心。一听人说东北不好就生气，与人争。东北人喜遇到一句话不顺耳就当街开骂挥手开打。但是不听批评，反思意识却不。我不说别的，就比如是，东北一些地方的领导对南方一些有些批评的报很恼火，在很多场合说了很多气话。无论是民众和政fǔ，不愿意有人来揭短，这样的心情是可以理解的，这样的也是让人动的，但我想说，这不等于是理智的，明智的。我也是东北的地方领导之一，但我必须把这一条说来，因为我首先是一个**员，一个党的。