响亮。效果让东方红很满意。一个团队就是一个军队，要有斗志，这才有希望！

“同志们啊，我东方红这个县长还是有些担心啊，这是个两千多人的大厂，这也是一坎啊，跨过去了前面一平川，跨不过去就是两千多人的失业，那就是关系着两千多个家的幸福。同志们啊。大家任重而远哪。”东方红自己都觉得自己的话有些虚假，可是这些话又不得不说，自己县长这个职位，很多人都盯着自己看呢。

作为一个领导，说话是不可以太随意的。也不能随意表态，底下的人可是对你不经意的言语也可能当作圣旨来执行，所以虎不得，一般都要经过思熟滤。三思而后行！

第二天。自行车厂的职工们就都很兴地领到了一个月地工资，简直比过年还要闹，这钱啊，可是关系着一家的生活费问题。

有了工资。职工们看到了希望，情涨。公告栏里也贴了县长东方红的指示神以及临时领导小组的改革方针和计划，看来刘英的平还是很，文笔清晰，又富有煽动，让职工们浑充满了劲。

设计门加班加，把东方红提供地设计图纸加以完善。然后给生产门的人去试生产。不到一个月的时间。各式各样的中低档地自行车都问世了，还增加了赛车。山地车，轻便车，女式车，儿童车，婴儿车等产品。

产品一问世，就受到了消费者地切迎。长久牌自行车也一炮走红，重现了昔日的辉煌。特别是儿童车和婴儿车一上市，就受到了捧，定单是一个接一个的飞来，全年的这两条生产线地定单都满了。

有了定单，工厂的资金也开始通起来，工人们的劲也上来了。

由于东方红每天下班后都会去自行车厂转一转，顺便也行一些建设的指导，很快，自行车厂的职工们都习以为常了，看见了东方红还会很情地叫上一声东方县长好，这也让东方红觉得很有成就，很满足。

设计门的人只要听说是东方县长来了，就赶抱着一大把的设计图纸来向东方红请教，东方红俨然成了自行车厂地技术专家了。就连县委书记贺天明都有时候开玩笑叫东方红为东方专家，这也让东方红有些苦笑不得。

能者多劳嘛，东方红也只能是这样安自己了。

简下来地行政人员刚开始还有些情绪，可后来听说是东方县长的指示，就再也不敢抱怨了，人家一个县长都是天天跑来指导工作，自己还添也太不象话了！

其实，行政人员相对来说还是很会理人际关系，所以，很多行政人员都选择了去跑销售，现在长久牌自行车地牌响亮多了，业务也好跑多了。只要跑好了业务，工资和奖金就多了，比在行政呆着要多了。尝到了甜之后，就是请他们再回行政门他们都要考虑考虑了。

在东方红的建议下，自行车厂也增加了一些广告投和售后服务，这也保证了自行车厂的持续发展。

刘英也一有机会就会找东方红请教品质理方面的知识，要是好几天没有看见东方红来厂，急了的时候甚至就直接打电话找东方红请教。东方红现在备了一台比板转还结实的大割大，联系起来倒也方便多了。

最让东方红满意的还是在刘英的领导下，自行车厂的5S活动是搞得有声有，大有展，比东方红预料得还要好得多，对刘英严谨的工作态度和作风，东方红也到很佩服。

其实，工厂的5S搞好了，品质理也就跟着上来了，所以，很多人说5S是品质的前提基础！